ແມ່ຍິງທີ່ຫລີກລ້ຽງເຂົ້າໄປໃນຖົງດ້ານລຸ່ມສາມາດເອີ້ນວ່າຄລາສສິກໄດ້ຢ່າງປອດໄພ, ຍ້ອນວ່າພວກເຂົາເປັນເວລາຫຼາຍປີທີ່ມີທ່າແຮງນໍາພາທ່າມກາງທ່າອ່ຽງຂອງຄົນອັບເດດ:. ແບບນີ້ໄດ້ກາຍເປັນທາງເລືອກທີ່ດີເລີດສໍາລັບກາງເກງເປີດກວ້າງແລະວ່າງວ່າງເຊິ່ງໃນລະດູການກ່ອນຫນ້ານີ້ຜູ້ອອກແບບຕ້ອງການ.
ກາງເກງພາສາແມ່ຍິງ, ຫລຸດລົງໄປທາງລຸ່ມ, ຈະບໍ່ຫນ້າເບື່ອຫນ່າຍ. ປະຈຸບັນທ່ານມີໂອກາດທີ່ຈະເລືອກເອົາແບບທີ່ຫນ້າສົນໃຈຫຼາຍ. ໂຄງການສີໄດ້ກາຍເປັນຫຼາຍຫຼາກຫຼາຍແລະ brighter. ຕ້ອງການທີ່ຈະໂດດເດັ່ນແລະເນັ້ນຫນັກເຖິງຄວາມເປັນບຸກຄົນຂອງທ່ານ, ຍົກເລີກໂຕນສີຂີ້ເຖົ່າ: ເລືອກ, ຕົວຢ່າງ, burgundy ຫຼືສີມ່ວງ. ຄວາມເຄັ່ງຄັດຂອງແບບທີ່ປະສົມປະສານກັບສີທີ່ສົດໃສຈະເຮັດໃຫ້ຜົນທີ່ຫນ້າປະຫລາດໃຈ.
ມັນເປັນສິ່ງທີ່ຫນ້າສົນໃຈທີ່ຈະເອົາໃຈໃສ່ກັບເຄື່ອງນຸ່ງຫົ່ມຄລາສສິກທີ່ທັນສະໄຫມທີ່ມີການພິມອອກແບບສົດໃສ - ນີ້ແມ່ນຄວາມໃຫມ່ຂອງລະດູການນີ້.
| | | |
| | | |
ມີຫຍັງທີ່ຈະໃສ່ແຄບລົງກັບກາງເກງກາງ?
ຕົວແບບດັ່ງກ່າວຂອງກາງເກງ, ບໍ່ວ່າຈະເປັນສີ, ສາມາດເນັ້ນຫນັກໃສ່ສະຖານະພາບແລະແບບຂອງເຈົ້າຂອງ, ດັ່ງນັ້ນທ່ານສາມາດທົດລອງໄດ້ຢ່າງປອດໄພ. ສົມທົບການດ້ານລຸ່ມ monophonic ທີ່ມີສີຂຽວແລະສະແດງອອກຫຼາຍຂຶ້ນ. ພວກເຂົາເຈົ້າຈະເບິ່ງທີ່ດີກັບເຄື່ອງນຸ່ງຫົ່ມຂະຫນາດໃຫຍ່ເຖິງກາງຂອງຂາ. ການມີຮອຍຂີດຂ່ວນແລະການປະທ້ວງຖືກອະນຸຍາດ. ເຈົ້າຂອງຮູບທີ່ເຫມາະສົມສາມາດທີ່ຈະໃສ່ເສື້ອຜ້າທີ່ໃກ້ຊິດ - ເຄື່ອງນຸ່ງຫົ່ມທີ່ມີຄໍເຕົ້າໄຂ່ຫຼືຄໍເຂັ້ມ. ນອກຈາກນັ້ນ, ເປັນ jacket ສັ້ນທີ່ມີ pads shoulder, ເປັນ cardigan ຍາວຫຼື waistcoat ຈະເຫມາະກັບກາງເກງແຄບ.
ຖ້າທ່ານຕ້ອງການສ້າງຮູບພາບທຸລະກິດສໍາລັບການເຮັດວຽກຫຼືການປະຊຸມກັບຄູ່ຮ່ວມງານ, ເຄື່ອງນຸ່ງສີຂາວຈະເປັນທາງເລືອກທີ່ດີເລີດ. ນອກຈາກນັ້ນ, ທ່ານສາມາດເພີ່ມ jacket fitted ແລະເກີບຄລາສສິກທີ່ມີ heels.
ສໍາລັບເກີບ - ທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງແມ່ນງ່າຍດາຍດີ. ທາງເລືອກທີ່ມີ heel ຈະເຫມາະສົມ. ມັນສາມາດເປັນສີ່ຫລ່ຽມ, ມີເສຖີຍນພາບ, ສູງສຸດ - ນີ້ສ່ວນໃຫຍ່ຈະຂຶ້ນກັບຮູບພາບທັງຫມົດ. ເກີບທີ່ມີຄວາມໄວຕ່ໍາກັບກາງເກງເຫຼົ່ານີ້ເຫມາະກັບເດັກນ້ອຍຍິງທີ່ສູງແລະອ່ອນໆເທົ່ານັ້ນ. dresser ຍັງບໍ່ແມ່ນທາງເລືອກທີ່ດີທີ່ສຸດ.
ເກີບແມ່ນດີກວ່າທີ່ຈະເລືອກເອົາເພື່ອໃຫ້ມັນຖືກລວມກັບເສື້ອຜ້າ. ຖ້າບໍ່ພົບການແກ້ໄຂສີສົບຜົນສໍາເລັດ, ເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານມາເກີບສີ nude.
ຮູບແບບຂອງກາງເກງນີ້ແມ່ນກ່ຽວຂ້ອງກັບລະດູໃດຂອງປີ. ພວກເຂົາສົມບູນແບບບໍ່ພຽງແຕ່ມີເກີບຫຼືເກີບ, ແຕ່ຍັງມີເກີບຕີນ. ຈາກເຄື່ອງນຸ່ງຫົ່ມນອກແມ່ນເຄື່ອງນຸ່ງທີ່ເຫມາະສົມຫຼື ທໍ່ ທີ່ມີຄວາມຍາວຂອງຫົວເຂົ່າທີ່ມີຂະຫນາດນ້ອຍຫຼືເລັກນ້ອຍ.
| | | |
| | | |
| | | |
