ປະເພດແລະຫນ້າທີ່ຂອງການສື່ສານ

ການສື່ສານ, ເຖິງວ່າມີຄວາມງ່າຍດາຍພາຍນອກ, ແມ່ນຂະບວນການທີ່ມີຄວາມສັບສົນແລະ multifaceted, ໃນໄລຍະການພົວພັນລະຫວ່າງບຸກຄົນທີ່ຖືກສ້າງຕັ້ງຂື້ນແລະພັດທະນາ. ການສື່ສານເປັນການສະແດງທາງດ້ານຮ່າງກາຍຂອງຄວາມຕ້ອງການຂອງຄົນໃນກິດຈະກໍາຮ່ວມກັນ, ແລະໃນໄລຍະການແລກປ່ຽນຂໍ້ມູນ, ຄວາມເຂົ້າໃຈແລະຄວາມເຂົ້າໃຈຂອງຄູ່ຮ່ວມງານ. ສິ່ງສໍາຄັນໃນການສື່ສານແມ່ນສະຕິປັນຍາ, ສະຕິຂອງຄົນ. ພວກເຮົາຈະເບິ່ງປະເພດແລະຫນ້າທີ່ຂອງການສື່ສານ.

ປະເພດຂອງການສື່ສານ

ເວົ້າກ່ຽວກັບການສື່ສານ, ຈັດສັນເປົ້າຫມາຍ, ປະເພດ, ໂຄງສ້າງ, ຫນ້າທີ່. ຊະນິດພັນແມ່ນຫນຶ່ງໃນລັກສະນະຕົ້ນຕໍທີ່ອະນຸຍາດໃຫ້ທ່ານຊີ້ໃຫ້ເຫັນຈຸດສໍາຄັນຂອງການພົວພັນກັບຄົນອື່ນຫຼືຄົນ. ໃນບັນດາພວກເຂົາທ່ານສາມາດລາຍຊື່ຕໍ່ໄປນີ້:

  1. ການ ສື່ສານ ຢ່າງເປັນທາງ ການ - ການສື່ສານ, ເຊິ່ງໃຊ້ຫນ້າກາກປົກກະຕິ (ຄວາມສຸພາບ, ຄວາມຮຸນແຮງ, ແລະອື່ນໆ) ເພື່ອຊ່ອນຄວາມຮູ້ສຶກທີ່ແທ້ຈິງ. ໃນເວລາດຽວກັນ, ບໍ່ມີຄວາມປາຖະຫນາທີ່ຈະເຂົ້າໃຈຜູ້ປະສານງານ.
  2. ການສື່ສານທີ່ສໍາຄັນ ແມ່ນການສື່ສານ, ໃນທີ່ປະຊາຊົນປະເມີນຜົນເຊິ່ງກັນແລະກັນເປັນການແຊກແຊງຫຼືສາມາດຊ່ວຍວັດຖຸ. ໂດຍໄດ້ຮັບຄວາມຕ້ອງການ, ຄົນທີ່ຢຸດການສື່ສານ.
  3. ການສື່ສານຢ່າງເປັນລະບົບ - ການສື່ສານ, ການກໍ່ສ້າງກ່ຽວກັບຄວາມສໍາພັນຂອງພາລະກິດສັງຄົມ.
  4. ການສື່ສານທາງທຸລະກິດ - ການສື່ສານ, ປະເພດແລະຫນ້າທີ່ປະຕິບັດຕາມລັກສະນະຂອງບຸກຄະລິກກະພາບ, ໂປຣແກຣມຂອງ interlocutor, ແຕ່ຜົນປະໂຫຍດຂອງກໍລະນີນອນຢູ່ໃນພື້ນຖານ.
  5. ການສື່ສານທາງວິນຍານ, ການພົວພັນລະຫວ່າງບຸກຄົນ - ການສື່ສານ, ຊຶ່ງມີຫນ້າທີ່ແລະປະເພດຕ່າງໆໃນຄວາມເຂົ້າໃຈຢ່າງເລິກເຊິ່ງ, ສະຫນັບສະຫນູນເຊິ່ງກັນແລະກັນ.
  6. ການສື່ສານທີ່ ເປັນການກະທໍາແມ່ນການສື່ສານ, ຈຸດປະສົງຂອງການທີ່ຈະໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດ.
  7. ການສື່ສານທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງ - ການສື່ສານແມ່ນບໍ່ມີຈຸດປະສົງ, ໃນທີ່ພວກເຂົາເວົ້າວ່າສິ່ງທີ່ຖືກຍອມຮັບ, ແລະບໍ່ແມ່ນສິ່ງທີ່ພວກເຂົາຄິດ.

ປະສິດທິພາບ, ປະເພດ, ລະດັບແລະວິທີການສື່ສານທີ່ມີລັກສະນະການສື່ສານຈາກຝ່າຍທີ່ແຕກຕ່າງກັນແລະອະນຸຍາດໃຫ້ມີຄວາມເຂົ້າໃຈກ່ຽວກັບກົນໄກແລະກົດລະບຽບຂອງການນໍາໃຊ້, ບໍ່ວ່າຈະເປັນການພົວພັນກັບຄົນອື່ນຍາກ.

ຟັງຊັ່ນການສື່ສານ

ຟັງຊັນແມ່ນຄຸນສົມບັດທີ່ສໍາຄັນທີ່ແບ່ງປັນສະແດງອອກຂອງການສື່ສານ. ມີຫົກຫນ້າທີ່:

  1. ການເຮັດວຽກພາຍໃນ (ການສື່ສານຂອງບຸກຄົນທີ່ມີຕົນເອງ).
  2. ການປະຕິບັດ Pragmatic (ເຫດຜົນຄວາມຕ້ອງການ, ແຮງຈູງໃຈ).
  3. ຫນ້າທີ່ຂອງການສ້າງແລະການພັດທະນາ (ຄວາມສາມາດໃນການມີອິດທິພົນຕໍ່ຄູ່ຮ່ວມງານ).
  4. ຟັງຊັນການຍືນຍັນ (ຄວາມສາມາດທີ່ຈະຮູ້ແລະຢືນຢັນຕົວທ່ານເອງ).
  5. ຫນ້າທີ່ຂອງການຈັດຕັ້ງແລະການບໍາລຸງຮັກສາການພົວພັນລະຫວ່າງບຸກຄົນ (ການສ້າງແລະປົກປັກຮັກສາສາຍພົວພັນການຜະລິດ).
  6. ຫນ້າທີ່ຂອງການເຊື່ອມໂຍງ, ການເຊື່ອມຕໍ່ (ສະດວກໃນການໂອນຂໍ້ມູນທີ່ຈໍາເປັນຫຼືຄວາມແຕກຕ່າງ).

ຄວາມເຂົ້າໃຈກ່ຽວກັບກົນໄກການສື່ສານ, ບຸກຄົນເລີ່ມຕົ້ນເບິ່ງເຄື່ອງມືສັງຄົມທີ່ສໍາຄັນນີ້ທີ່ແຕກຕ່າງກັນເຊິ່ງຊ່ວຍໃຫ້ລາວສາມາດປັບປຸງແລະບັນລຸ ເປົ້າຫມາຍ ລາວ.