ວິທີການສ້າງສະຕິປັນຍາ

ປະຊາຊົນຈໍານວນຫຼາຍມັກຈະປະເຊີນຫນ້າວຽກທີ່ໃຊ້ເວລາທີ່ມີຄຸນຄ່າຫຼາຍຈາກພວກເຂົາ. ພວກເຮົາຕ້ອງອ່ານຫນັງສືຫຼາຍ, ເບິ່ງວິດີໂອວີດີໂອ, ຂໍຄໍາແນະນໍາຈາກຫມູ່ເພື່ອນ, ແລະອື່ນໆ. ເພື່ອແກ້ໄຂບັນຫາຢ່າງລວດໄວ, ວິທີການນໍາໃຊ້ເຕັກໂນໂລຢີແມ່ນໃຊ້.

ກົດລະບຽບສໍາລັບ brainstorming

1. ວຽກງານດັ່ງກ່າວໄດ້ຖືກສ້າງແລະຖືກບັນທຶກໄວ້ຢ່າງຈະແຈ້ງ. ມັນຄ້າຍຄືຫນຶ່ງຫຼືຫຼາຍກວ່າປະໂຫຍກ. ບາງຄັ້ງມັນກໍ່ແຕກຫັກ. ໃນການເຮັດດັ່ງນັ້ນ, ຄໍາຖາມພິເສດທີ່ໃຊ້:

2. ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມແບ່ງອອກເປັນສອງກຸ່ມ: ຜູ້ສ້າງຄວາມຄິດແລະຜູ້ຊ່ຽວຊານ. ສະຖານີວິທະຍຸສາກົນແຫ່ງປະເທດຈີນພະແນກພາສາລາວ Web laos.cri.cn | ຮຽນພາສາຈີນ | ເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນຜູ້ຊ່ຽວຊານທີ່ມີຄຸນວຸດທິທີ່ມີໃຈວິເຄາະ.

3. ໃນລະຫວ່າງການນໍາສະເຫນີຄວາມຄິດຂອງຜູ້ຜະລິດຂອງມັນຖືກຫ້າມບໍ່ໃຫ້ວິພາກວິຈານ. ແທນທີ່ຈະ, ບັນຍາກາດເປັນມິດກັບ jokes ແລະແບບງ່າຍດາຍຂອງການນໍາສະເຫນີ. ສໍາລັບຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມ 30-45 ນາທີຄວນໄດ້ຮັບຈໍານວນຄວາມຄິດທີ່ສູງສຸດ.

4. ຂໍ້ສະເຫນີທັງຫມົດຖືກຂຽນໄວ້ໃນເຈ້ຍ. ບາງຄັ້ງສໍາລັບການແກ້ໄຂການນໍາໃຊ້ສຽງ, ການບັນທຶກວິດີໂອ. ຊ່ຽວຊານທັນທີຫຼືຫຼັງຈາກພັກຜ່ອນການວິເຄາະແນວຄິດທີ່ສະເຫນີແລະຢຸດເຊົາຢູ່ທີ່ຄົນທີ່ຍອມຮັບທີ່ສຸດ.

ວິທີການປະຕິເສດແນວຄິດ

ວິທີການນີ້ແມ່ນຖືກນໍາໃຊ້ຫຼາຍໃນການ ປະຊຸມ ວິທີ ຄິດໄລ່ . ມັນຖືກປະຕິບັດໂດຍຜ່ານການກໍານົດແລະການລົບລ້າງບັນຫາຂອງແນວຄວາມຄິດທີ່ມີຢູ່ແລ້ວແລະການແກ້ໄຂ. ໃນບົດບາດຂອງຈຸດປະສົງຂອງການສ້າງສະຕິລະວັງຕົວອາດຈະເປັນຜະລິດຕະພັນ, ບໍລິການ, ຂະບວນການ, ແລະອື່ນໆ. ບັນຫາຂອງການສັງລວມແນວຄິດໃຫມ່ຄວນມີຄໍາຕອບຢ່າງຈະແຈ້ງກ່ຽວກັບຄໍາຖາມ, ເຊັ່ນ:

ບັນຊີລາຍຊື່ຄົບຖ້ວນທີ່ສຸດຂອງຂໍ້ບົກພ່ອງຂອງ ຄວາມຄິດທີ່ ຖືກພິຈາລະນາກໍາລັງຖືກລວບລວມ, ເຊິ່ງຖືກວິພາກວິຈານ. ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມໄດ້ສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນເຖິງວິທີການລົບລ້າງການຂາດແຕ່ລະຄົນແລະວິທີການທີ່ຕ້ອງເຮັດ.

ມັນເປັນມູນຄ່າທີ່ສັງເກດວ່າວິທີການສະຫລອງແລະການສະຫລອງສາມາດສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຢ່າງເຕັມທີ່ແລະລົບກວນພວກເຂົາ, ຊອກຫາວິທີທີ່ດີທີ່ສຸດເພື່ອປັບປຸງພື້ນທີ່ທີ່ກໍາລັງສຶກສາ.

Brainstorming ຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານສາມາດແກ້ໄຂບັນຫາທີ່ມີຢູ່ໃນເວລາສັ້ນໆ. ໃນເວລາດຽວກັນ, ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມທີ່ມີປະສົບການຫຼາຍທີ່ສຸດແລະມີປະສົບການໄດ້ລວບລວມ. ຮ່ວມກັນພວກເຂົາເຈົ້າກໍານົດບັນຫາແລະສ້າງແນວຄວາມຄິດຫຼາຍຢ່າງເພື່ອແກ້ໄຂບັນຫານີ້.