ຄວາມປາຖະຫນາທີ່ຈະເບິ່ງພາຍໃຕ້ກະໂຫຼກຂອງມະນຸດແລະຊອກຫາສິ່ງທີ່ກໍາລັງດໍາເນີນຢູ່ໃນໂລກເລັກນ້ອຍຂອງມັນແມ່ນເປັນປະຫວັດສາດຂອງປະຊາຊົນຈໍານວນຫຼາຍ. ນັກຈິດຕະສາດ Smart psychologists napridumyvali ການທົດສອບເພື່ອເປີດເຜີຍຄວາມລຶກລັບຂອງມະນຸດ. ຫນຶ່ງໃນວິທີທີ່ຫນ້າສົນໃຈແມ່ນວິທີການຂອງ Rokich ໃນການສຶກສາແນວທາງຂອງມູນຄ່າຂອງບຸກຄົນ. ການທົດສອບນີ້ບໍ່ໄດ້ຊ່ວຍໃຫ້ຄົ້ນຫາລະດັບຄວາມຮູ້, ບໍ່ໄດ້ບອກກ່ຽວກັບເຂດທີ່ມີຄວາມຫວັງທີ່ສຸດຂອງການພັດທະນາສ່ວນບຸກຄົນ, ແຕ່ມັນຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານຮຽນຮູ້ກ່ຽວກັບທັດສະນະຂອງຄົນຕໍ່ໂລກ, ກັບຕົວເອງແລະຄົນອື່ນ.
ວິທີການຂອງ Rokich: ການສຶກສາຂອງແນວທາງຂອງມູນຄ່າຂອງບຸກຄະລິກກະພາບ
ວິທີການພັດທະນາໂດຍ Rokich ແມ່ນອີງໃສ່ວິທີການຈັດອັນດັບໂດຍກົງຂອງຄຸນຄ່າຊີວິດ. ໃນທັງຫມົດ, ນັກວິທະຍາສາດແຍກກັນສອງປະເພດຂອງຄຸນຄ່າ.
- ມູນຄ່າທີ່ຢູ່ໃນປະຈຸບັນແມ່ນຄວາມເຊື່ອທີ່ວ່າເປົ້າຫມາຍຂອງການມີຊີວິດສ່ວນຕົວແມ່ນເສັ້ນທາງທີ່ຜ່ານມາ. ຕົວຢ່າງ, ຊີວິດທີ່ມີຊີວິດຊີວາ, ມີຫມູ່ເພື່ອນ, ວຽກງານທີ່ຫນ້າສົນໃຈ, ຄວາມປອດໄພດ້ານວັດຖຸ, ສຸຂະພາບ, ແລະອື່ນໆ.
- ຄຸນຄ່າຂອງເຄື່ອງມືລວມມີຄວາມເຊື່ອວ່າບາງລັກສະນະຂອງບຸກຄະລິກກະພາບຫຼືຮູບແບບການກະທໍາແມ່ນເຫມາະສົມໃນສະຖານະການໃດກໍ່ຕາມ. ຕົວຢ່າງ, ຄວາມບໍ່ພໍໃຈກັບຄວາມອ່ອນແອຂອງຄົນອື່ນແລະຄົນອື່ນ, ການຄວບຄຸມຕົນເອງ, ການປັບປຸງພັນດີ, ຄວາມເປັນເອກະລາດ, ຄວາມອົດທົນ, ແລະອື່ນໆ.
ສໍາລັບການທົດສອບ, ບຸກຄົນໃດຫນຶ່ງໄດ້ຖືກສະເຫນີສອງລາຍການມູນຄ່າຂອງ 18 ຕໍາແຫນ່ງແຕ່ລະຄົນ. ບຸກຄົນທີ່ທົດສອບຕ້ອງຈັດອັນດັບຄຸນຄ່າໃນລະດັບຄວາມສໍາຄັນຂອງຕົນເອງ.
ລາຍະການ A (ຄ່າ terminal):
- ຊີວິດການເຄື່ອນໄຫວທີ່ມີການເຄື່ອນໄຫວ (ຄົບຖ້ວນສົມບູນແລະຄວາມອີ່ມຕົວທາງດ້ານອາລົມຂອງຊີວິດ);
- ສະຕິປັນຍາທີ່ສໍາຄັນ (ການເຕີບໃຫຍ່ຂອງການຕັດສິນແລະຄວາມຮູ້ທົ່ວໄປ, ບັນລຸໂດຍປະສົບການຊີວິດ);
- ສຸຂະພາບ (ທາງດ້ານຮ່າງກາຍແລະຈິດໃຈ);
- ວຽກງານທີ່ຫນ້າສົນໃຈ;
- ຄວາມງາມຂອງທໍາມະຊາດແລະສິລະປະ (ປະສົບການຂອງຄວາມງາມໃນທໍາມະຊາດແລະໃນສິລະປະ);
- ຄວາມຮັກ (ຄວາມໃກ້ຊິດທາງວິນຍານແລະທາງດ້ານຮ່າງກາຍທີ່ມີຄົນຮັກ);
- ຊີວິດຄວາມປອດໄພທາງດ້ານການເງິນ (ບໍ່ມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນອຸປະກອນ);
- ການມີຫມູ່ເພື່ອນທີ່ດີແລະຊື່ສັດ;
- vocation ສາທາລະນະ (ເຄົາລົບຄົນອື່ນ, ທີມງານ, ເພື່ອນຮ່ວມງານ);
- ຄວາມເຂົ້າໃຈ (ຄວາມເປັນໄປໄດ້ຂອງການຂະຫຍາຍການສຶກສາ, ທັດສະນະ, ວັດທະນາທໍາທົ່ວໄປ, ການພັດທະນາປັນຍາ);
- ຊີວິດການຜະລິດ (ການນໍາໃຊ້ຢ່າງເຕັມທີ່ຂອງຄວາມສາມາດ, ຄວາມເຂັ້ມແຂງແລະຄວາມສາມາດຂອງເຂົາເຈົ້າ);
- ການພັດທະນາ (ເຮັດວຽກກ່ຽວກັບຕົນເອງ, ຄວາມສົມບູນທາງດ້ານຮ່າງກາຍແລະທາງວິນຍານຄົງທີ່);
- ການບັນເທີງ (ສຸກ, ງ່າຍທີ່ຈະໃຊ້ເວລາ, ການຂາດພາລະຫນ້າທີ່);
- ເສລີພາບ (ຄວາມເປັນເອກະລາດ, ຄວາມເປັນເອກະລາດໃນການຕັດສິນແລະການກະທໍາ);
- ຊີວິດຄອບຄົວທີ່ມີຄວາມສຸກ;
- ຄວາມສຸກຂອງຄົນອື່ນ (ຄວາມສະຫວັດດີການ, ການພັດທະນາແລະການປັບປຸງຂອງຄົນອື່ນ, ປະຊາຊົນທັງຫມົດ, ມະນຸດທັງຫມົດ);
- ຄວາມຄິດສ້າງສັນ (ຄວາມເປັນໄປໄດ້ຂອງກິດຈະກໍາສ້າງສັນ);
- ຄວາມຫມັ້ນໃຈຕົນເອງ (ຄວາມສອດຄ່ອງພາຍໃນ, ຄວາມເສີຍຫາຍຈາກຄວາມຂັດແຍ້ງພາຍໃນ, ຄວາມສົງໄສ).
ລາຍຊື່ B (ຄ່າເຄື່ອງມື):
- ຄວາມສະອາດ (ຄວາມສະອາດ), ຄວາມສາມາດໃນການຮັກສາສິ່ງຕ່າງໆຕາມລໍາດັບ, ຄໍາສັ່ງໃນທຸລະກິດ;
- good manners
- ຄວາມຕ້ອງການສູງ (ຄວາມຕ້ອງການສູງໃນຊີວິດແລະການຮຽກຮ້ອງສູງ);
- ຄວາມສະຫນຸກສະຫນານ (ຄວາມຮູ້ສຶກຂອງ humor);
- ຄວາມດຸຫມັ່ນ (ວິໄນ);
- ຄວາມເປັນເອກະລາດ (ຄວາມສາມາດໃນການປະຕິບັດຢ່າງເປັນອິດສະຫຼະ, ຫມັ້ນຄົງ);
- intransigence to shortcomings in themselves and others
- ການສຶກສາ (ຄວາມກວ້າງຂອງຄວາມຮູ້, ວັດທະນະທໍາທົ່ວໄປສູງ);
- ຄວາມຮັບຜິດຊອບ (ຄວາມຮູ້ສຶກຂອງຫນ້າທີ່, ຄວາມສາມາດໃນການຮັກສາຄໍາເວົ້າຂອງຄົນອື່ນ);
- ເຫດຜົນ (ຄວາມສາມາດທີ່ຈະຄິດຢ່າງສົມເຫດສົມຜົນແລະມີເຫດຜົນ, ການຕັດສິນໃຈທີ່ມີເຫດຜົນແລະສົມເຫດສົມຜົນ);
- ການຄວບຄຸມຕົວເອງ (restraint, self discipline);
- ຄວາມກ້າຫານໃນການຮັກສາຄວາມຄິດເຫັນຂອງເຂົາເຈົ້າ, ທັດສະນະ;
- ບໍລິສັດຈະ (ຄວາມສາມາດໃນການຮຽກຮ້ອງໃຫ້ຄົນຂອງຕົນເອງ, ບໍ່ຖອຍກ່ອນທີ່ຈະມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ);
- ຄວາມອົດທົນ (ຄວາມຄິດເຫັນແລະຄວາມຄິດຂອງຄົນອື່ນ, ຄວາມສາມາດທີ່ຈະໃຫ້ອະໄພຜູ້ອື່ນສໍາລັບຄວາມຜິດພາດຂອງເຂົາເຈົ້າແລະຄວາມຫລອກລວງ);
- ຄວາມກວ້າງຂອງຄວາມຄິດເຫັນ (ຄວາມສາມາດທີ່ຈະເຂົ້າໃຈຈຸດຂອງຄວາມຄິດຂອງຄົນອື່ນ, ການນັບຖືນິຍົມອື່ນໆ, ນະໂຍບາຍ, ນິໄສ);
- ຄວາມຊື່ສັດ (ຄວາມຈິງ, ຄວາມຈິງໃຈ);
- ປະສິດທິຜົນໃນທຸລະກິດ (ຄວາມດຸຫມັ່ນ, ຜົນຜະລິດໃນການເຮັດວຽກ);
- ຄວາມອ່ອນໄຫວ.
ອີງໃສ່ຜົນການທົດສອບ, ນັກຈິດຕະສາດເຮັດໃຫ້ສະຫຼຸບກ່ຽວກັບ "ປັດຊະຍາຊີວິດ" ຂອງຄົນ. ນອກຈາກນັ້ນ, ການຈັດກຸ່ມຂອງມູນຄ່າໃນພື້ນຖານຕ່າງໆແມ່ນດໍາເນີນເພື່ອເກັບກໍາຮູບແບບສ່ວນບຸກຄົນຂອງຫຼັກການຊີວິດຂອງລູກຄ້າ. ຖ້າຄວາມເປັນປົກກະຕິດັ່ງກ່າວບໍ່ສາມາດສ້າງໄດ້, ນີ້ອາດຈະຊີ້ໃຫ້ເຫັນວ່າລະບົບຂອງຄຸນຄ່າຂອງຊີວິດບໍ່ໄດ້ສ້າງຂຶ້ນໃນບຸກຄົນໃດຫນຶ່ງຫຼືກ່ຽວກັບຄວາມບໍ່ຖືກຕ້ອງຂອງລາວ.
Pros ແລະ cons ຂອງວິທີການ Rokich ສໍາລັບການວິນິດໄສຂອງແນວທາງທີ່ມີມູນຄ່າ
ປະໂຫຍດທີ່ສໍາຄັນຂອງວິທີການນີ້ແມ່ນຄວາມສະດວກ, ຄວາມເປັນເອກະລາດແລະປະສິດທິຜົນຂອງການດໍາເນີນການຄົ້ນຄວ້າແລະຜົນການປະຕິບັດ. ແລະເຕັກນິກແມ່ນມີຄວາມຍືດຫຍຸ່ນຫຼາຍ - ມັນເປັນໄປໄດ້ທີ່ຈະປ່ຽນບັນຊີລາຍຊື່ຂອງມູນຄ່າ, ເລືອກຕົວຊີ້ວັດທີ່ສຸດສໍາລັບກໍລະນີພິເສດ.
ການຫຼຸດລົງຂອງວິທີການວິເຄາະແມ່ນວ່າບຸກຄົນຄວນຈະມີຄວາມສົນໃຈໃນການໃຫ້ຄໍາຕອບເປັນຄວາມຈິງທີ່ເປັນໄປໄດ້, ຄວາມເປັນໄປໄດ້ຂອງຄວາມບໍ່ສະບາຍເຮັດໃຫ້ຜົນໄດ້ຮັບຂອງການທົດສອບບໍ່ຫນ້າເຊື່ອຖື. ດັ່ງນັ້ນ, ສໍາລັບການທົດສອບປະເພດນີ້, ຕ້ອງມີຄວາມສໍາພັນຄວາມໄວ້ວາງໃຈລະຫວ່າງລູກຄ້າແລະນັກຈິດຕະສາດ.