ເຖິງວ່າຈະມີຄວາມຈິງທີ່ວ່າໃນປີນີ້ໃນຮູບແບບຂອງສີທໍາມະຊາດແລະຜົມທໍາມະຊາດ, stylists ເຕືອນກ່ຽວກັບການ puritanism ຫຼາຍເກີນໄປ. ຮູ້ຈັກເຕັກນິກທີ່ທັນສະໄຫມແລະສີສັນຂອງການໃສ່ສີ, ທ່ານສາມາດເຮັດໃຫ້ບັນທຶກສົດໃນຮູບພາບຂອງທ່ານແລະບໍ່ໄດ້ຕໍ່ຕ້ານແນວໂນ້ມຂອງຄົນອັບເດດ:.
ສີທີ່ເປັນສີສັນຂອງສີຜົມໃນປີ 2016
ການຕີລາຄາຂອງເຄື່ອງນຸ່ງຫົ່ມທີ່ມີຄົນອັບເດດ: ແມ່ນຫນ້າສົນໃຈຫຼາຍ:
- ຊັອກໂກແລດອົບອຸ່ນ, ໂກໂກ້, ສີຫມາກເອິກທີ່ມີການສະທ້ອນກັບ caramel ທີ່ເຫມາະສົມກັບ brunettes ຢ່າງສົມບູນ, ພວກເຂົາເຮັດໃຫ້ຜົມສົດໃສ, ມີຊີວິດຊີວາ;
- ເປັນ pastel ອ່ອນໂຍນສໍາລັບຜິວເນື້ອສີຂາວແມ່ນຕົວແທນໂດຍ lavender, ສີບົວ, ສີຟ້າ - ສີນີ້ມີລັກສະນະ excentric, ແຕ່ວ່າ stylish ຫຼາຍ;
- ການປະສົມປະສານຂອງທອງທີ່ມີຫິມະ, ສີບົວແລະສີມ່ວງຈະເຫມາະສົມສໍາລັບຜິວເນື້ອສີຂາວແລະແມ່ຍິງທີ່ມີຂົນສີນ້ໍາຕານ, ນອກຈາກນັ້ນ, ການສ່ອງແສງຂອງຄວາມຮ້ອນແລະຄວາມອົບອຸ່ນມີລັກສະນະທີ່ສວຍງາມໃນທຸກປະເພດສີ;
- ashy, silver tones ສາມາດເລືອກ brunettes - ບ່ອນທີ່ມີຮົ່ມເຫຼົ່ານີ້, ກົງກັນຂ້າມກັບຄວາມເຊື່ອທີ່ບໍ່ມີ, ບໍ່ມີອາຍຸຢູ່ໃນທຸກ, ກົງກັນຂ້າມ, ເພີ່ມຮູບພາບຂອງ gloss ແລະ riddle;
- ສີໃນສີຂອງເຫລົ້າທີ່ເຮັດດ້ວຍອຸດົມສົມບູນເຊັ່ນ: ເດັກຍິງທີ່ມີຜົມຫມາກໄມ້ແລະຜົມສີດໍາ, ພະຍາຍາມເບິ່ງສົດໃສ;
- ສີຂອງຄົນອັບເດດ: 2016 ສໍາລັບສີແດງຈະກາຍເປັນ gamma ທອງແດງ - spectrum ຂອງຕົນແມ່ນຂ້ອນຂ້າງກ້ວາງ - ທ່ານສາມາດເລືອກໂຕນຈາກແສງສະຫວ່າງເປັນ fiery;
- ສີຄີມຂອງຄົນອັບເດດ: ສີໃນ 2016 ຈະຂໍອຸທອນກັບ ladies ຜິວເນື້ອສີຂາວຫຼາຍ - toning ນີ້ຈະຊ່ວຍໃຫ້ເນັ້ນຫນັກໃສ່ສີທໍາມະຊາດ, ໃນເວລາດຽວກັນ, ຈະເປັນຈຸດເດັ່ນຂອງ hairstyle ໄດ້.
ແນວໂນ້ມຂອງຄົນອັບເດດ: ສີແລະເຕັກໂນໂລຢີ 2016
ເລື້ອຍໆ, ເດັກຍິງບໍ່ມີຄວາມພ້ອມສໍາລັບການປ່ຽນແປງຢ່າງໃຫຍ່ຫຼວງ, ແຕ່ມີການປ່ຽນແປງເລັກຫນ້ອຍ, ເພີ່ມບັນທຶກທີ່ເປັນປະໂຫຍດໃຫ້ແກ່ຄົນແປກຫນ້າຢ່າງໃດກໍຕາມ. ການແກ້ໄຂຕໍ່ໄປນີ້ສາມາດເປັນການແກ້ໄຂທີ່ດີເລີດ:
- ສີທີ່ຄົນອັບເດດ: ຂອງຜົມສັ້ນແລະຍາວຂອງ 2016 ແລ້ວກາຍເປັນ melirovanie ກັບຜົນກະທົບຂອງ sunburns ທີ່ຖືກເຜົາໃນແດດ. ສີເຫຼືອງນີ້ເບິ່ງຄືວ່າມີຄວາມອ່ອນໂຍນ, ເຫມາະສົມຢ່າງສົມບູນສໍາລັບລະດູຮ້ອນ, ໄປຫາທັງສອງຜິວເນື້ອສີຂາວແລະແມ່ຍິງທີ່ມີຂົນສີນ້ໍາຕານ.
- Ombre ບໍ່ໄດ້ອອກຈາກຕໍາແຫນ່ງ favorite. ສີສົດໃສຖ່າຍຫນຶ່ງເຂົ້າໄປໃນອື່ນໆ, ເພີ່ມຜົມກັບປະລິມານ, ເຮັດໃຫ້ hairstyle ຕົ້ນສະບັບ.
- ມັນເປັນໄປໄດ້ໃນປີນີ້ເພື່ອເລືອກແລະສີ. ໃນແນວໂນ້ມຂອງ - ເນັ້ນຫນັກບາງ strands ຂອງສີກົງກັນຂ້າມ. ເຕັກນິກນີ້ແມ່ນສໍາຄັນສໍາລັບ brunettes.
| | |
| | |
| | |