ສາຍພົວພັນທີ່ສໍາເລັດຜົນແມ່ນສໍາຄັນຕໍ່ຄວາມຈະເລີນຮຸ່ງເຮືອງໃນຄອບຄົວແລະຄວາມຈະເລີນຮຸ່ງເຮືອງໃນທຸລະກິດ. ໃນຄວາມເປັນຈິງ, ຊີວິດຂອງພວກເຮົາທັງຫມົດປະກອບດ້ວຍການພົວພັນກັບປະຊາຊົນທີ່ແຕກຕ່າງກັນ. ໃນການພົວພັນດ້ານການຄ້າແລະສ່ວນບຸກຄົນ, ພວກເຮົາປະເຊີນກັບຄວາມຈໍາເປັນທີ່ຈະແກ້ໄຂບັນຫາຂັດແຍ້ງ, ປ້ອງກັນທັດສະນະຂອງພວກເຮົາ, ແລະບັນລຸເປົ້າຫມາຍບາງຢ່າງ. ແລະວິທີໃດທີ່ໃຊ້ໃນການພົວພັນກັບຄົນອື່ນ, ຄວາມສໍາເລັດແມ່ນຂຶ້ນກັບ. ເນື່ອງຈາກບັນດາ 10 ປັດໄຈຕົ້ນຕໍຂອງຄວາມສໍາພັນທີ່ສໍາເລັດຜົນໃນການສື່ສານກັບຍາດພີ່ນ້ອງ, ເພື່ອນຮ່ວມງານຫຼືຄູ່ຮ່ວມງານ, ທ່ານສາມາດຫຼີກເວັ້ນຄວາມຂັດແຍ້ງຫຼາຍ, ຮຽນຮູ້ເຂົ້າໃຈຄົນອື່ນແລະປະສົບຜົນສໍາເລັດໃນຂົງເຂດຕ່າງໆຂອງຊີວິດ.
1. ເຄົາລົບ. ການເຄົາລົບຄົນອື່ນແມ່ນບໍ່ເປັນໄປໄດ້ໂດຍບໍ່ເຄົາລົບຕົນເອງ, ແຕ່ການປະຕິເສດແມ່ນຍັງເປັນຄວາມຈິງ - ໂດຍບໍ່ນັບຖືຄົນອື່ນມັນກໍ່ເປັນໄປບໍ່ໄດ້ທີ່ຈະຮຽນຮູ້ທີ່ຈະເຄົາລົບຕົນເອງ. ການເຄົາລົບແມ່ນຄວາມເຂົ້າໃຈແລະຮັບຮູ້ຄວາມສໍາຄັນຂອງຄວາມຮູ້ສຶກ, ຄວາມປາຖະຫນາແລະຄວາມປາຖະຫນາຂອງຕົວເອງແລະຄົນອື່ນ. ຄວາມຈໍາເປັນສໍາລັບການຮັບຮູ້ແມ່ນການກະຕຸ້ນຕົ້ນຕໍຂອງການປະຕິບັດເກືອບທັງຫມົດ. ທຸກໆຄົນທີ່ຮຽນຮູ້ທີ່ຈະເຄົາລົບຕົນເອງແລະຄົນອື່ນ, ຮັບຮູ້ຄວາມສໍາຄັນຂອງບັນດາສັດຕູ, ໃນຂະນະທີ່ຮູ້ເຖິງຄວາມສໍາຄັນຂອງລາວ, ລາວຈະສາມາດຈັດວາງຄົນໃນສະຖານະການໃດໆ. ຄວາມສາມາດທີ່ຈະເຄົາລົບຍ້ອນວ່າມັນຈະຊ່ວຍປ້ອງກັນທັດສະນະແລະການຕັດສິນໃຈທີ່ບໍ່ເຮັດໃຫ້ເກີດປະຕິກິລິຢາທາງລົບໃນກຸ່ມທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ.
2 ຄວາມຊື່ສັດ. ການພົວພັນທີ່ມີຄຸນຄ່າແລະຄວາມເຂັ້ມແຂງແທ້ໆບໍ່ສາມາດສ້າງຄວາມຂັດແຍ້ງໄດ້ - ນີ້ແມ່ນເປັນທີ່ຮູ້ຈັກທຸກຄົນ. ແຕ່ຄວາມຈິງໃຈບໍ່ໄດ້ຫມາຍຄວາມວ່າທຸກຄົນຄວນຈະບອກຄວາມຈິງ. ທໍາອິດ, ມັນຈໍາເປັນຕ້ອງເຂົ້າໃຈວ່າທຸກຄົນມີຄວາມຈິງຂອງຕົນເອງ. ອັນທີສອງ, ມັນບໍ່ແມ່ນສະເຫມີແລະບໍ່ເຫມາະສົມທີ່ຈະສະແດງຄວາມຮູ້ສຶກຫຼືຄວາມຄິດຂອງທ່ານຢ່າງເປີດເຜີຍ. ເພື່ອຄວາມຈິງໃຈກັບຜູ້ອື່ນຫລືບໍ່ຂຶ້ນຢູ່ກັບປັດໃຈຈໍານວນຫຼາຍ, ແຕ່ວ່າມັນກໍ່ຈໍາເປັນທີ່ຈະຕ້ອງມີຄວາມຈິງໃຈດ້ວຍຕົນເອງ. ຢ່າເວົ້າຕົວເອງ, ຢ່າພະຍາຍາມເປັນຄົນອື່ນ - ນີ້ແມ່ນພື້ນຖານຂອງຄວາມຈິງໃຈກັບຕົວທ່ານເອງແລະກັບຄົນອື່ນ.
3. ຄວາມເຂົ້າໃຈ. ຮ່າງກາຍຂອງມະນຸດຖືກຈັດຕັ້ງເພື່ອໃຫ້ເຮົາສາມາດຟັງໄດ້. ພວກເຮົາບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງຮຽນຮູ້ເລື່ອງນີ້, ນັບຕັ້ງແຕ່ childhood ນີ້ເປັນສ່ວນຫນຶ່ງຂອງຄວາມຮູ້ສຶກຂອງພວກເຮົາ. ແຕ່ມີພຽງບໍ່ກີ່ຄົນທີ່ສາມາດຟັງໄດ້. ແລະ, ດັ່ງທີ່ໄດ້ກ່າວໄວ້ໂດຍປະຊາຊົນທີ່ປະສົບຄວາມສໍາເລັດ, ທັກສະນີ້ແມ່ນຫນຶ່ງໃນສ່ວນປະກອບຂອງຜົນສໍາເລັດຂອງພວກເຂົາ. ຖ້າທ່ານບໍ່ພະຍາຍາມທີ່ຈະຟັງຕົວແທນ, ທ່ານຈະບໍ່ເຂົ້າໃຈລາວ, ແລະດັ່ງນັ້ນ, ການສື່ສານຈະບໍ່ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດໃດໆ.
4. ຄວບຄຸມອາລົມ. ໂດຍບໍ່ປ່ອຍໃຫ້ຄວາມຮູ້ສຶກມີອິດທິພົນຕໍ່ການຕັດສິນໃຈແລະການປະຕິບັດ, ຄວາມຜິດພາດຫຼາຍສາມາດຫຼີກເວັ້ນໄດ້. ບາງຄັ້ງຄວາມຜິດພາດດັ່ງກ່າວອາດຈະມີຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການເຮັດວຽກຫຼືຄວາມສໍາພັນກັບຄົນທີ່ຮັກ. ການຄວບຄຸມຄວາມຮູ້ສຶກແມ່ນຈໍາເປັນບໍ່ພຽງແຕ່ເພື່ອບໍ່ເຮັດໃຫ້ຄົນອື່ນເຮັດຮ້າຍຄົນອື່ນ. ອາລົມເລື້ອຍໆມັກຈະບໍ່ອະນຸຍາດໃຫ້ປະເມີນສະຖານະການຢ່າງມີຈຸດປະສົງ, ເພື່ອຊອກຫາທາງທີ່ຖືກຕ້ອງທີ່ສຸດ.
5. ຂາດການຕັດສິນ. ການຕັດສິນໃຈແລະຄວາມຢ້ານກົວຂອງການລົງໂທດຍັງເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມຂັດແຍ້ງ. ແນ່ນອນ, ພວກເຮົາບໍ່ສາມາດອະນຸມັດສະເຫມີການປະຕິບັດຫຼືກິດຈະກໍາບາງຢ່າງ, ເພາະວ່າທຸກຄົນມີສິດທິໃນຄວາມຄິດເຫັນຂອງເຂົາເຈົ້າ. ແຕ່ມັນຈໍາເປັນຕ້ອງຈື່ຈໍາວ່າທຸກໆກົດຫມາຍມີສາເຫດແລະຜົນສະທ້ອນຂອງຕົນເອງ. ອະທິບາຍການອະນຸມັດຫຼືບໍ່ອະນຸຍາດຂອງທ່ານ, ໃນການເຂົ້າໃຈເຫດຜົນແລະຜົນສະທ້ອນເຫຼົ່ານີ້, ນີ້ແມ່ນແຕກຕ່າງກັນຫມົດກ່ວາພຽງແຕ່ກ່າວໂທດ. ການຕັດສິນໃຈສະເຫມີເຮັດໃຫ້ອາລົມທາງລົບ, ຄວາມເຂົ້າໃຈເຫດຜົນແລະຜົນສະທ້ອນເຮັດໃຫ້ມັນເປັນໄປໄດ້ເພື່ອຫຼີກເວັ້ນຄວາມຜິດພາດແລະສະແດງອອກຄວາມຄິດເຫັນຂອງທ່ານໂດຍບໍ່ມີຜົນກະທົບທາງລົບ.
6. ແຍກການກະທໍາແລະບຸກຄະລິກກະພາບ. ປັດໄຈນີ້ມີບົດບາດສໍາຄັນໃນການສ້າງຄວາມສໍາພັນ. ການປະຕິເສດການປະຕິບັດບໍ່ຄວນເປັນເຫດຜົນທີ່ວ່າການສໍ້ໂກງຂອງຄົນ, ບໍ່ວ່າຈະເປັນລູກຂອງທ່ານເອງ, ຄົນທີ່ຮັກ, ເພື່ອນຮ່ວມງານຫຼືຜູ້ເດີນທາງເທົ່ານັ້ນ. ຄວາມສາມາດທີ່ຈະສະແດງອອກໃນຄວາມບໍ່ພໍໃຈໃນຂະນະທີ່ບໍ່ຫນ້າອັບອາຍແລະບໍ່ສະແດງຄວາມຄິດເຫັນແມ່ນຫນຶ່ງໃນຄວາມສາມາດທີ່ສໍາຄັນທີ່ສຸດສໍາລັບການສ້າງຄວາມສໍາພັນທີ່ສໍາເລັດຜົນ.
7 Demanding ຄວາມບໍ່ຖືກຕ້ອງທີ່ບໍ່ສົມເຫດຜົນອາດເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມຂັດແຍ້ງແລະຄວາມລົ້ມເຫລວໃນຊີວິດສ່ວນຕົວຂອງທ່ານ. ແຕ່ສໍາລັບການພົວພັນກັບຜະລິດຕະພັນ, ມັນເປັນສິ່ງຈໍາເປັນທີ່ຈະໃຫ້ຄູ່ຮ່ວມມືໂດຍກົງ, ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການປະຕິບັດຕາມພັນທະຫຼືເງື່ອນໄຂເຫຼົ່ານີ້. ຄວາມຕ້ອງການຕ້ອງໄດ້ຮັບການສົມທົບກັບສະຕິປັນຍາ - ຄົນຫນຶ່ງບໍ່ສາມາດຮຽກຮ້ອງສິ່ງທີ່ເປັນໄປບໍ່ໄດ້, ແຕ່ບໍ່ສາມາດຊຸກຍູ້ການປະຕິບັດໄດ້. ທ່ານບໍ່ສາມາດຮຽກຮ້ອງໃຫ້ຜູ້ໃດຜູ້ຫນຶ່ງເຮັດສິ່ງທີ່ບໍ່ຄືກັນກັບເຂົາເຈົ້າ, ແຕ່ວ່າທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງຮຽກຮ້ອງໃຫ້ທ່ານພັດທະນາ. ຄວາມຕ້ອງການບໍ່ໄດ້ຫມາຍຄວາມວ່າເປັນ tyrant. ການມີຄວາມຕ້ອງການຫມາຍຄວາມວ່າການປູກແລະຊ່ວຍເຫຼືອຜູ້ອື່ນ.
8 ຄວາມສາມາດໃນການປະນີປະນອມ. ການສະຫນັບສະຫນູນແມ່ນການແກ້ໄຂທີ່ເຫມາະສົມສໍາລັບທຸກຄົນ. ແຕ່ເລື້ອຍໆຝ່າຍທີ່ສົນໃຈພະຍາຍາມຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການຕັດສິນໃຈ, ບໍ່ໄດ້ສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນຜົນປະໂຫຍດຂອງຜູ່ອື່ນ. ນີ້ສາມາດນໍາໄປສູ່ຄວາມຂັດແຍ່ງແລະການພັກຜ່ອນໃນການພົວພັນ. ມັນເປັນສິ່ງຈໍາເປັນທີ່ຈະຕ້ອງປະເມີນຜົນກະທົບຂອງການບໍ່ຮ່ວມມືແລະຜົນສະທ້ອນຂອງການແກ້ໄຂຄວາມຂັດແຍ້ງ.
9. ຄວາມສາມາດໃນການຊອກຫາການປະນີປະນອມ. ເພື່ອຊອກຫາວິທີແກ້ໄຂທີ່ຖືກຕ້ອງໃນສະຖານະການຂັດແຍ້ງຫຼືມີຄວາມວິຕົກກັງວົນ, ພວກເຮົາຕ້ອງເຂົ້າໃຈຈຸດປະສົງຂອງຜູ່ກົງຂ້າມ. ພຽງແຕ່ໃນກໍລະນີນີ້ມັນເປັນໄປໄດ້ທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ການຕັດສິນໃຈທີ່ຖືກຕ້ອງແລະຊອກຫາວິທີທາງອອກຈາກສະຖານະການ, ເຊິ່ງຈະເຮັດໃຫ້ທັງສອງຝ່າຍມີຄວາມຍືນຍົງ.
10. ການແກ້ໄຂຄວາມຂັດແຍ້ງ. ຄວາມສາມາດໃນການຊອກຫາວິທີແກ້ໄຂທີ່ເຫມາະສົມໃນສະຖານະການຂັດແຍ່ງໄດ້ຖືກພິຈາລະນາເປັນຫນຶ່ງໃນຄຸນນະພາບທີ່ສໍາຄັນທີ່ສຸດໃນທຸກໆດ້ານ. ແຕ່ໃນກໍລະນີຫຼາຍທີ່ສຸດນີ້ບໍ່ແມ່ນຄວາມມີຄຸນນະພາບເກີດມາແຕ່ເປັນທັກສະທີ່ໄດ້ມາໂດຍຜ່ານການເຮັດວຽກໃນຕົວເອງ. ທັງຫມົດຂອງປັດໃຈຂ້າງເທິງຂອງຄວາມສໍາພັນທີ່ສໍາເລັດຜົນແມ່ນຍັງເປັນພື້ນຖານສໍາລັບການແກ້ໄຂບັນຫາຂັດແຍ້ງ. ຄວາມສາມາດໃນການແກ້ໄຂຄວາມຂັດແຍ່ງເປີດປະຕູໃນທຸກໆສະພາບຊີວິດ, ໃນຄວາມຮັກ, ໃນການເຮັດວຽກ, ໃນສາຍພົວພັນກັບເດັກນ້ອຍ, ຍາດພີ່ນ້ອງແລະຫມູ່ເພື່ອນ.