ຂໍ້ຂັດແຍ່ງຂອງບົດບາດບໍ່ແມ່ນຄວາມຂັດແຍ່ງທີ່ເກີດຂຶ້ນລະຫວ່າງສອງຄົນຫຼືຫຼາຍກວ່ານັ້ນ. ມັນເກີດຂຶ້ນພາຍໃນທຸກໆຄົນ. ພວກເຮົາສາມາດເວົ້າໄດ້ວ່າພວກເຮົາທຸກຄົນມີບຸກຄົນຫຼາຍຢ່າງພາຍໃນຕົວເຮົາເອງ. ຢ່າເຮັດບົດສະຫຼຸບຢ່າງລວດໄວກ່ຽວກັບສະຕິປັນຍາຂອງທ່ານເອງ. ດັ່ງນັ້ນ, ພວກເຮົາແຕ່ລະຄົນປະຕິບັດພາລະກິດສັງຄົມບາງຢ່າງ (ແມ່, ນາຍຈ້າງ, ລູກສາວ, ແລະອື່ນໆ). ນັ້ນແມ່ນຄວາມ ຂັດແຍ້ງ ລະຫວ່າງພວກມັນແຕ່ລະຄົນແລະຈະເວົ້າຕື່ມອີກ.
ປະເພດຂອງຂໍ້ຂັດແຍ່ງກ່ຽວກັບພາລະບົດບາດ
- ສະຖານະການຂັດແຍ້ງ ບໍ່ມີໃຜໃນນີ້ໄດ້ຮັບປະກັນ. ດັ່ງນັ້ນ, ບຸກຄົນທີ່ occupy ຕໍາແຫນ່ງໃຫມ່. ນາງມີບາງຄວາມຫວັງແລະຄວາມຄາດຫວັງ, ແລະຢ່າງກະທັນຫັນ, ສໍາລັບເຫດຜົນບາງຢ່າງ, ນາງບໍ່ສາມາດແກ້ຕົວໄດ້. ດັ່ງນັ້ນ, ມັນສ້າງຄວາມຄິດເຫັນຂອງຄົນອື່ນກ່ຽວກັບມັນວ່າບໍ່ມີຄຸນສົມບັດ, ບໍ່ສາມາດປະຕິບັດຄໍາຫມັ້ນສັນຍາກັບຜູ້ຊາຍ. ຍິ່ງໄປກວ່ານັ້ນ, ຖ້າວຽກງານຂອງທີມງານມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນການພົວພັນກັບແຕ່ລະພະນັກງານ.
- ຕົວເອງພາຍໃນ . ສາເຫດຂອງຄວາມຂັດແຍ່ງຂອງບົດບາດນີ້ແມ່ນຄວາມຂັດແຍ່ງທີ່ເກີດຂຶ້ນລະຫວ່າງຄວາມຄາດຫວັງແລະຄວາມສາມາດຂອງຕົນເອງ. ຕົວຢ່າງຫນຶ່ງ, ບຸກຄົນໃດຫນຶ່ງເຊື່ອວ່າລາວສາມາດຮັບມືກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນຊີວິດບາງຢ່າງ, ແຕ່ໃນຄວາມເປັນຈິງ, ຄວາມຄາດຫວັງຂອງລາວບໍ່ຖືກຕ້ອງ, ລາວກໍ່ຖືກປົກຄຸມດ້ວຍຄວາມສັບສົນແລະລາວບໍ່ສາມາດເຮັດຫຍັງໄດ້. ມັນຈະບໍ່ເຮັດໃຫ້ມີຕົວຢ່າງທີ່ມັນເປັນເລື່ອງຍາກສໍາລັບຄົນທີ່ຮັບມືກັບການປະຕິບັດພາລະບົດບາດໃຫມ່ສໍາລັບເຫດຜົນທີ່ວ່າລາວຍັງບໍ່ "ເຕີບໂຕ" ຈາກເກົ່າ. ໃນອິນເດຍ, ເດັກຍິງໄດ້ຮັບການແຕ່ງງານໃນຕົ້ນໆ. ຫນຶ່ງໃນຄູ່ແຕ່ງງານເຫຼົ່ານີ້ຖືກນ້ໍາຖ້ວມເດັກນ້ອຍ. ເຫດຜົນແມ່ນຫຍັງ? ແມ່ຫນຸ່ມຂອງລາວບໍ່ໄດ້ສັງເກດເຫັນອັນຕະລາຍ. ໄປຫລິ້ນກັບ dolls ກັບຜູ້ຮ່ວມສະໄຫມ.
- Ambiguity ຂໍ້ຂັດແຍ່ງລະຫວ່າງບຸກຄົນເກີດຂື້ນໃນເວລາທີ່ບຸກຄົນມີສອງຄວາມຕ້ອງການທີ່ແຕກຕ່າງກັນ, ຄວາມບໍ່ແນ່ນອນຂອງເງື່ອນໄຂທີ່ສາມາດເຮັດໃຫ້ເຂົາເຂົ້າໄປໃນສະຖານະການຄຽດ. ສໍາລັບຕົວຢ່າງ, ການປະຕິບັດວຽກທີ່ມີປະສິດຕິຜົນທີ່ສຸດຂອງວຽກງານຂອງເຂົາເຈົ້າແມ່ນເປັນໄປໄດ້ຖ້າຫາກວ່າກົດລະບຽບຄວາມປອດໄພຖືກກໍານົດ. ທັງຫມົດຈະບໍ່ມີຫຍັງ, ແຕ່ໃນໂຮງງານນີ້, ການປະກອບອາຊີບ, ກົດລະບຽບດັ່ງກ່າວບໍ່ໄດ້ສະຫນອງໃຫ້.
- ຊັບພະຍາກອນບໍ່ພຽງພໍ . ໃນກໍລະນີນີ້, ສາເຫດຂອງຂໍ້ຂັດແຍ່ງກ່ຽວກັບພາລະບົດບາດແມ່ນການຂາດເວລາ, ອິດທິພົນຂອງສະຖານະການ, ການຂາດ ແຮງຈູງໃຈ , ແລະອື່ນໆ, ເຊິ່ງເຮັດໃຫ້ມັນບໍ່ສາມາດດໍາເນີນວຽກງານທີ່ໄດ້ມອບໃຫ້ແກ່ບຸກຄົນ.
ສິ່ງທີ່ສໍາຄັນຂອງຂໍ້ຂັດແຍ່ງກ່ຽວກັບບົດບາດແມ່ນຫຍັງ?
ຄວາມຂັດແຍ່ງລະດັບປະເພດແມ່ນປະເພດຂອງປະສົບການທີ່ບໍ່ດີເຊິ່ງເກີດຂື້ນເປັນການຕໍ່ສູ້ລະຫວ່າງບາງສ່ວນຂອງໂລກພາຍໃນຂອງມະນຸດ. ນີ້ແມ່ນປະເພດຂອງຕົວຊີ້ວັດທີ່ມີຢູ່ຂອງບັນຫາໃນການພົວພັນກັບສິ່ງແວດລ້ອມ. ລາວຊັກຊ້າການຕັດສິນໃຈ. ຂໍຂອບໃຈກັບຂໍ້ຂັດແຍ່ງດັ່ງກ່າວ, ບຸກຄົນໃດຫນຶ່ງພັດທະນາ, ພະຍາຍາມຊອກຫາຕົນເອງ, ປັບປຸງແລະຮູ້ຈັກຕົນເອງ "ຂ້ອຍ". ແນ່ນອນ, ບໍ່ມີໃຜເວົ້າວ່າຂະບວນການນີ້ສາມາດເປັນສຸກໄດ້, ແຕ່, ຕາມທີ່ທ່ານຮູ້, ບໍ່ມີຫຍັງທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່, ມີຄວາມຫມາຍບໍ່ໄດ້ພຽງແຕ່ສໍາລັບການນັ້ນ. ຕອນທໍາອິດ, ໃນປັດຈຸບັນ
ບຸກຄົນທີ່ມີຄວາມຄິດທາງດ້ານມະນຸດສະທໍາເຂົ້າສູ່ວິທະຍາໄລວິຊາການ, ບ່ອນທີ່, ແນ່ນອນ, ເຂົາພົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ. ການຂະຫຍາຍຕົວຢ່າງເທົ່າທຽມກັນແມ່ນຄວາມຂັດແຍ້ງ, ເມື່ອມັນຈໍາເປັນທີ່ຈະ "ນໍາໃຊ້" ກັບພາລະບົດບາດຂອງແມ່, ແມ່ຍິງທີ່ແຕ່ງງານ, ບໍານານຫຼືນັກຮຽນ.
ໃນຄໍາສັ່ງທີ່ຈະເອົາຊະນະຄວາມຂັດແຍ່ງຂອງທຸກປະເພດເກີດຂື້ນໂດຍບໍ່ມີຜົນກະທົບທາງລົບໃດໆ, ການກະກຽມທາງຈິດ, ຄວາມປາດຖະຫນາແລະຄວາມປາຖະຫນາທີ່ຈະປັບປຸງສຸຂະພາບຈິດຂອງຄົນເປັນສິ່ງຈໍາເປັນ.