ໃນເວລາທີ່ພວກເຮົາເລີ່ມຕົ້ນຄົນຮູ້ຈັກໃຫມ່, ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ສຸດທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ປະທັບໃຈຄັ້ງທໍາອິດທີ່ດີ. ຫຼັງຈາກອ່ານບົດຄວາມນີ້, ທ່ານຈະຮຽນຮູ້ວິທີຊອກຫາຄົນ.
ເພື່ອຊອກຫາຄົນທີ່ທ່ານຕ້ອງເປີດໃຫ້. ສະເຫມີໄປໃຊ້ເວລາໃນການສົນທະນາ. ຫຼັງຈາກທີ່ທັງຫມົດ, ທຸກຄົນຮູ້ວ່າໃນເວລາທີ່ທ່ານໄດ້ຮູ້ຈັກທໍາອິດ, ມັນເປັນການຍາກທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ການສົນທະນາແຕ່ຖ້າທ່ານເລີ່ມຕົ້ນ, ມັນຈະບໍ່ໄດ້ຮັບການສັງເກດເຫັນ? ຈົ່ງສັນລະເສີນບຸກຄົນທີ່ມີຄຸນຄ່າຫລືຄຸນນະພາບທີ່ທ່ານມັກ. ເຮັດພຽງແຕ່ດ້ວຍຄວາມນັບຖື, ແລະຜູ້ທີ່ຕິດຕໍ່ພົວພັນຈະຈື່ທ່ານ! ຢ່າລືມ smile, ເນື່ອງຈາກວ່າວິທະຍາສາດໄດ້ພິສູດວ່າບຸກຄົນທີ່ smiling ຈາກຂ້າງເບິ່ງຫຼາຍ friendlier ແລະດຶງດູດໃຈຫຼາຍ. Humor ແມ່ນວິທີການທີ່ດີທີ່ສຸດເພື່ອເຮັດໃຫ້ສິ່ງຕ່າງໆເຮັດໄດ້. ນອກຈາກນີ້, ພະຍາຍາມຈື່ຈໍາຊື່. ສໍາລັບຜູ້ຊາຍບໍ່ມີສຽງທີ່ຫນ້າພໍໃຈກວ່າສຽງຂອງຊື່ຂອງຕົນເອງ. ລາວຈະຮູ້ສຶກວ່າຖ້າທ່ານສົນທະນາທ່ານຈະໂທຫາເຂົາໂດຍຊື່. ຮຽນຮູ້ທີ່ຈະຟັງ. ບາງຄັ້ງປະຊາຊົນຈໍາເປັນຕ້ອງສົນທະນາ, ໂດຍບໍ່ມີການລົບກວນແລະຄໍາແນະນໍາ. ເອົາໃຈໃສ່ກັບຄວາມສົນໃຈແລະມີຄວາມສົນໃຈໃນຜູ້ຕິດຕໍ່ສື່ສານ.
ວິທີການຈັດແຈງຜູ້ຊາຍສໍາລັບຕົວທ່ານເອງ?
ສໍາລັບນີ້ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງຮູ້ຄວາມລັບບາງຢ່າງ. ຢ່ານັ່ງລົງຕໍ່ກັນ. ເນື່ອງຈາກວ່າມັນໄດ້ຖືກຮັບຮູ້ວ່າເປັນການປະເຊີນຫນ້າ. ນັ່ງອ້ອມຂ້າງຫຼືຢູ່ໃກ້ແຂບຂອງຕາຕະລາງ. ເອົາບ່ອນເປີດ, ວາງໄວ້ຫລັງ. ຫຼັງຈາກທີ່ທັງຫມົດ, ບາງສິ່ງທີ່ທ່ານສາມາດມີຢູ່ໃນຫົວເຂົ່າຂອງທ່ານ, ກ່ຽວກັບ subconscious ຂອງຜູ້ຊາຍເຮັດໃຫ້ສະມາຄົມມີອຸປະສັກໄດ້. ໃຊ້ການຕອບຮັບ "mirroring" ຂອງ interlocutor ໄດ້. ຄັດຄ້ານຄັດລອກການເຄື່ອນໄຫວຂອງລາວແລະເຊື່ອຂ້າພະເຈົ້າ, ລາວກໍ່ຈະຮູ້ສຶກວ່າທ່ານມີຈິດວິນຍານທີ່ໃຈດີ.
ວິທີການຈັດການທຸລະກິດ?
ທ່ານບໍ່ດົນມານີ້ມີວຽກເຮັດງານທໍາໃຫມ່, ມີເວລາທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ຫມູ່ເພື່ອນກັບທີມງານແລະຫົວຫນ້າຍັງຄົງຢູ່ໃນເສັ້ນທາງ.
- ສະແດງໃຫ້ເຫັນ restraint. ພະຍາຍາມທີ່ຈະມີອາລົມ, ເຢັນລົງ, ວິເຄາະທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງ, ແລະຫຼັງຈາກນັ້ນຕັດສິນໃຈຕອບຄໍາວິຈານຫລືບໍ່. ນາຍຈ້າງຈະຂອບໃຈການທູດຂອງທ່ານ.
- ຢ່າປະນາມວ່າທ່ານສະຫລາດກວ່າຄົນອື່ນ. ຖ້າທ່ານບໍ່ມັກເຈົ້ານາຍຂອງໂຄງການ, ໃຫ້ຕົວເລືອກຂອງທ່ານຢ່າງຖືກຕ້ອງແລະໂຕ້ແຍ້ງວ່າເປັນຫຍັງມັນດີກວ່າ.
- ເສຍເວລາຂອງທ່ານເອງ. ຖ້າສິ່ງທີ່ຕ້ອງເຮັດໃນເວລາສັ້ນໆ, ຢ່າຢ້ານທີ່ຈະໃຊ້ເວລາສ່ວນຕົວຂອງທ່ານ. ໃນກໍລະນີຂອງການບີບຄັ້ນຊ້ໍາຊ້ອນ, ນາຍຈ້າງຈະຮູ້ວ່າທ່ານສາມາດໄວ້ວາງໃຈໄດ້.
ຫຼັງຈາກອ່ານຄໍາແນະນໍາເຫຼົ່ານີ້, ທ່ານອາດຈະເຂົ້າໃຈວິທີການຈັດຫານາຍຈ້າງ. ແຕ່ການສົນທະນາທີ່ຖືກສ້າງຂຶ້ນຢ່າງຖືກຕ້ອງສາມາດຊ່ວຍໃຫ້ຜູ້ທີ່ເຮັດວຽກຕໍາແຫນ່ງຜູ້ບໍລິຫານບໍ່ພຽງແຕ່ຜູ້ຄົນທົ່ວໄປໃນຂົງເຂດຕ່າງໆ. ສິ່ງທີ່ສໍາຄັນໃນນີ້ບໍ່ແມ່ນສິ່ງທີ່ທ່ານເວົ້າ, ແຕ່ວິທີທີ່ທ່ານປະຕິບັດ.
ທ່ານຈະຈັດການຜູ້ຕິດຕໍ່ຂອງທ່ານໄດ້ແນວໃດຖ້າທ່ານບໍ່ຮູ້ຫຍັງກ່ຽວກັບລາວ?
- ສະເຫມີໄປໃນທາງບວກ, ມັນເປັນການຍາກທີ່ຈະບໍ່ສັງເກດເຫັນຄົນດັ່ງກ່າວ;
- ເພີ່ມບັນທຶກຄວາມອົບອຸ່ນໃນສຽງຂອງທ່ານ, ເພາະວ່າຄົນໃນເວລາຂອງພວກເຮົາບໍ່ມີຄວາມສົນໃຈພຽງພໍແລະຄວາມອົບອຸ່ນ;
- ຈົ່ງສັງເກດເບິ່ງສັນຍານທີ່ບໍ່ແມ່ນຄໍາເວົ້າທີ່ວ່າບຸກຄົນໃດຫນຶ່ງຕ້ອງການໃຫ້ທ່ານຮູ້ແລະເຮັດແນວໃດເຂົາກະທໍາໃນຂະນະທີ່ດໍາເນີນການ, ບໍ່ວ່າເຂົາຈະເຮັດຫຍັງ;
- ຟັງຢ່າງລະອຽດແລະສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ບໍ່ໃຊ້ປະໂຫຍກທີ່ຜິດປົກກະຕິແລະຍາວ, ພວກເຂົາພຽງແຕ່ແຊກແຊງ
ຄວາມເຂົ້າໃຈເຊິ່ງກັນແລະກັນ.
ຄວາມສາມາດທີ່ຈະມີຄົນທີ່ມີທ່ານແມ່ນມີຄວາມສໍາຄັນຫຼາຍໃນໂລກທີ່ທັນສະໄຫມ, ເພາະວ່າທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງແມ່ນຖືກສ້າງຂຶ້ນໃນສາຍພົວພັນລະຫວ່າງຄົນ. ການສື່ສານເຮັດໃຫ້ພວກເຮົາມີບຸກຄົນແລະເປີດໂອກາດໃຫ້ພວກເຮົາໃຫມ່. ວິທີທີ່ພວກເຮົາຕິດຕໍ່ກັບຜູ້ອື່ນ, ຈະຂຶ້ນກັບຄວາມຄິດຂອງພວກເຮົາ. ສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມສົນໃຈໃນຄົນອື່ນ, ຈະເປີດເຜີຍແລະມີຫຼາຍຄົນທີ່ທ່ານຈະຮັກສາສາຍພົວພັນ. ດີ, ສຸດທ້າຍ, ແຕ່ບໍ່ແມ່ນກົດລະບຽບທີ່ສໍາຄັນສໍາລັບການສື່ສານກັບປະຊາຊົນ. ໃຫ້ບຸກຄົນທີ່ມີຄວາມຮູ້ສຶກສໍາຄັນຕໍ່ທ່ານ. ສະເຫມີຊອກຫາພື້ນຖານທົ່ວໄປແລະສະເຫມີໄປດ້ວຍຄວາມຈິງໃຈ.