ວິທີການປະຕິບັດຕົວໃນສະຖານະການຂັດແຍ້ງ?

ເພື່ອແກ້ໄຂຂໍ້ຂັດແຍ້ງແລະຮູ້ວິທີການປະພຶດຕົວຢ່າງຖືກຕ້ອງໃນສະຖານະການຂັດແຍ້ງ, ມັນຈໍາເປັນຕ້ອງເລືອກຮູບແບບທີ່ເຫມາະສົມສໍາລັບສະຖານະການສະເພາະໃດຫນຶ່ງ. ມີຫລາຍວິທີໃນການອອກຈາກຄວາມຂັດແຍ້ງຊຶ່ງແຕ່ລະປະເພດໄດ້ນໍາເອົາຜົນປະໂຫຍດໃຫ້ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມ.

ມີສິດເທົ່າທຽມຂອງພຶດຕິກໍາໃນສະຖານະການຂັດແຍ້ງ

ປະຊາຊົນຈໍານວນຫຼາຍບໍ່ຮູ້ວິທີທີ່ຈະປະຕິບັດຕົວໃນສະຖານະການຂັດແຍ້ງ. ອີງຕາມຜູ້ຊ່ຽວຊານ, ຄວາມຂັດແຍ່ງແມ່ນງ່າຍຕໍ່ການປ້ອງກັນໃນຂັ້ນຕອນທໍາອິດ. ຕົວຢ່າງ, ຖ້າໃນຕອນເລີ່ມຕົ້ນຂອງການສົນທະນາ, ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມໄດ້ປະຕິບັດບໍ່ພຽງພໍ - ເພື່ອຍົກສູງສຽງຂອງລາວ, ປ່ຽນແປງສຽງຂອງລາວ, ປາກົດວ່າ "ຄວາມຫມາຍ" ແລະຄວາມຮຽກຮ້ອງທີ່ບໍ່ສົມເຫດສົມຜົນຄວນສະຫງົບລົງແລະອະນຸຍາດໃຫ້ຜູ່ທີ່ເວົ້າ. ຕາມກົດລະບຽບ, ມັນເປັນເລື່ອງຍາກທີ່ຈະຍັງຄົງສະຫງົບໃນສະຖານະການຂັດແຍ້ງ. ແຕ່ມັນເປັນສິ່ງຈໍາເປັນທີ່ຈະເຮັດແບບນີ້ເພື່ອໃຫ້ບຸກຄົນຖືກເວົ້າແລະຜູ້ຫນຶ່ງສາມາດເຂົ້າໃຈຄວາມບໍ່ພໍໃຈຂອງລາວໃນການກະກຽມການໂຕ້ຖຽງທີ່ຈະທໍາລາຍຕໍາແຫນ່ງຂອງຄູ່ແຂ່ງ. ນອກຈາກນັ້ນ, ມັນກໍ່ມີຄວາມສໍາຄັນຫຼາຍທີ່ຈະເຂົ້າໃຈຄວາມຕ້ອງການຂອງສິ່ງນີ້. ຫຼັງຈາກທີ່ທັງຫມົດ, ຖ້າບຸກຄົນ - ເປັນ "ຄູ່ແຂ່ງ" ແມ່ນຫມູ່ເພື່ອນທີ່ໃກ້ຊິດຫຼືຍາດພີ່ນ້ອງ, ພຶດຕິກໍາທີ່ບໍ່ໄດ້ຮັບການພິຈາລະນາໃນສະຖານະການຂັດແຍ້ງສາມາດນໍາໄປສູ່ຄວາມອຸກອັ່ງທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ຄວາມສໍາພັນທີ່ເສຍຫາຍ.

ມີສະຖານະການໃນເວລາທີ່ບຸກຄົນໃດຫນຶ່ງເຂົ້າມາໃນຄວາມຂັດແຍ່ງກັນເປັນຜູ້ຕິດຕໍ່ກັນ, ລໍຖ້າຕິກິຣິຍາທີ່ຄ້າຍຄືກັນ. ໃນກໍລະນີນີ້, ຄິດກ່ຽວກັບວິທີທີ່ຈະອອກຈາກສະຖານະການຂັດແຍ້ງ, ທ່ານຄວນໃຊ້ເວລານີ້ເຂົ້າໄປໃນບັນຊີແລະຕອບສະຫນອງຕໍ່ opponent ດ້ວຍຄວາມສະບາຍແລະ smile. ທ່ານຍັງສາມາດພະຍາຍາມແກ້ໄຂສະຖານະການທີ່ມີ jokes, ແຕ່ວ່າພຽງແຕ່ຢູ່ໃນປານກາງ. ນອກຈາກນັ້ນ, ມັນກໍ່ມີຄວາມສໍາຄັນທີ່ຈະໃຫ້ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມຮູ້ວ່າພວກເຂົາມີຄວາມສົນໃຈໃນການແກ້ໄຂບັນຫາໂດຍສັນຕິວິທີ.

ມີປະຕິບັດບໍ່ມີຄອບຄົວທີ່ບໍ່ຮູ້ວ່າສິ່ງທີ່ມີການຂັດແຍ້ງແມ່ນ. ສິ່ງທີ່ຫນ້າຮໍາຄານຫລາຍເມື່ອມີຄວາມຂັດແຍ້ງກັບຄົນຮັກ. ນັກຈິດຕະສາດໄດ້ພົບເຫັນເຫດຜົນຈໍານວນຫນຶ່ງ, ຍ້ອນວ່າການໂຕ້ແຍ້ງຂອງຄອບຄົວເກີດຂື້ນ:

  1. ຂາດການເຄົາລົບເຊິ່ງກັນແລະກັນ. ຍິ່ງໄປກວ່ານັ້ນ, ໂດຍບໍ່ມີການສັງເກດເຫັນ, ຄູ່ຮ່ວມງານຂອງເຂົາເຈົ້າ insult, humiliate ກັນແລະກັນ. ດັ່ງນັ້ນ, ມີຄວາມບໍ່ຫມັ້ນໃຈ. ເພາະສະນັ້ນ, jealousy groundless ແລະ scandal.
  2. ການຂາດຄວາມຮັກໃນສາຍພົວພັນ. ຫຼັງຈາກທີ່ໃນຂະນະທີ່, flirting ແລະ mystery ຫາຍໄປ. ແລະມີຊີວິດ monotony ແລະຫນ້າເບື່ອ.
  3. ຄວາມຄາດຫວັງທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງຂອງຕົວແທນຈາກຊີວິດຄອບຄົວ.
  4. ຂາດການເອົາໃຈໃສ່, ອ່ອນເພຍ, ການດູແລແລະຄວາມເຂົ້າໃຈ.
  5. ຄວາມຕ້ອງການອັນຫນັກຫນ່ວງຂອງຜົວຫລືເມຍກັບກັນແລະກັນ.

ຖ້າມີການຂັດແຍ້ງເກີດຂື້ນໃນຄອບຄົວ, ທ່ານຕ້ອງພະຍາຍາມແປພາສາເປັນຂໍ້ຂັດແຍ້ງ. ທ່ານບໍ່ສາມາດປະຕິບັດຕາມບຸກຄະລິກກະພາບ. ຫຼັງຈາກທັງຫມົດ, ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ເປົ້າຫມາຍຕົ້ນຕໍແມ່ນຈະ humiliate ຄູ່ຮ່ວມງານ. ໃນການຂັດແຍ້ງດັ່ງກ່າວຈະບໍ່ມີຜູ້ຊະນະ. ພວກເຮົາຕ້ອງພະຍາຍາມເວົ້າອອກ, ແລະບໍ່ແມ່ນເພື່ອຊ່ວຍປະຢັດທຸກຢ່າງໃນຕົວເຮົາເອງ. ອີງຕາມນັກຈິດຕະວິທະຍາ, ຜົວຫລືເມຍທີ່ອ້ອນວອນກັບກັນແລະກັນແມ່ນມີຄວາມສຸກຫລາຍກວ່າຜູ້ທີ່ຢູ່ໃນຄວາມງຽບສະຫງົບ.

ຍຸດທະສາດສໍາລັບການແກ້ໄຂຂໍ້ຂັດແຍ່ງ

ເມື່ອຢູ່ໃນສະຖານະການຂັດແຍ້ງ, ມັນຈໍາເປັນຕ້ອງເຂົ້າໃຈວ່າຜົນໄດ້ຮັບຂອງຂໍ້ຂັດແຍ່ງແມ່ນຂຶ້ນກັບຍຸດທະສາດທີ່ໄດ້ຮັບການຄັດເລືອກ. ຍຸດທະສາດໃນແງ່ບວກທີ່ສຸດແມ່ນການປະນີປະນອມແລະຄວາມເຂົ້າໃຈ. ການສະຫນັບສະຫນູນຫມາຍຄວາມວ່າການປະສົມປະສານເຊິ່ງກັນແລະກັນຂອງບັນດາພາກສ່ວນ, ແລະຄວາມເຫັນດີເຫັນພ້ອມກັນ. ເພື່ອບັນລຸທາງເລືອກທີສອງ, ພວກເຮົາຄວນໃຫ້ຄວາມສໍາຄັນຕໍ່ການຮ່ວມມື, ເຖິງແມ່ນວ່າໃນບັນຫາທີ່ມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍ.

ທ່ານສາມາດແກ້ໄຂບັນຫາສະຖານະການຂັດແຍ້ງໄດ້ໂດຍການພັກຜ່ອນ, ເປັນການຍາກທີ່ມັນເບິ່ງຄືວ່າຢູ່ເບື້ອງຕົ້ນ. ນອກຈາກນັ້ນ, ຄົນຫນຶ່ງບໍ່ສາມາດສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນ opponent ຂອງ falsity ຂອງຄວາມຄິດເຫັນຂອງຕົນໄດ້. ມັນເປັນສິ່ງຈໍາເປັນທີ່ຈະເຂົ້າໃຈວ່າແຕ່ລະຄົນຈະພະຍາຍາມພິສູດຄວາມຈິງຂອງລາວແລະບໍ່ຕ້ອງການຟັງແບບອື່ນແລະການໂຕ້ຖຽງ. ໃນລະຫວ່າງການສົນທະນາ, ບາງຄັ້ງມັນກໍ່ດີກວ່າທີ່ຈະໃຫ້ຜູ້ເຂົ້າພັກຢູ່ກັບຄວາມຄິດເຫັນຂອງທ່ານ.

ໃນຊີວິດຈິງ, ຄວາມຂັດແຍ້ງບໍ່ສາມາດຫຼີກເວັ້ນໄດ້. ນີ້ຄວນໄດ້ຮັບການປະຕິບັດແລະ, ໃນກໍລະນີທີ່ມີສະຖານະການທີ່ມີການໂຕ້ຖຽງ, ພະຍາຍາມຊອກຫາວິທີທີ່ເຫມາະສົມອອກຈາກປະກົດການດັ່ງກ່າວ.