ນະໂຍບາຍການສຶກສາໃນປັດຈຸບັນແມ່ນສຸມໃສ່ການພັດທະນາຄວາມສາມາດສື່ສານ. ຄວາມສາມາດໃນການສື່ສານຢ່າງມີປະສິດທິພາບມັກຈະຖືກເອີ້ນວ່າຫນຶ່ງໃນເປົ້າຫມາຍຂອງການສຶກສາ, ພ້ອມກັບທັກສະທີ່ສໍາຄັນອື່ນໆເຊັ່ນ: ແນວຄິດ ທີ່ສໍາຄັນແລະຄວາມສາມາດໃນການແກ້ໄຂບັນຫາຢ່າງມີປະສິດທິພາບ.
ວັດທະນະທໍາການສື່ສານແມ່ນຫຍັງ?
ຫນຶ່ງໃນຄໍານິຍາມຂອງວັດທະນະທໍາການສື່ສານແມ່ນຄວາມສາມາດໃນການຈື່ຈໍາວິທີການສື່ສານທີ່ມີປະສິດທິພາບແລະໃຊ້ຄວາມຮູ້ນີ້, ດັດແປງໃຫ້ເປັນສະພາບແວດລ້ອມທີ່ແຕກຕ່າງກັນ.
ນີ້ແມ່ນບັນຊີລາຍຊື່ຂອງທັກສະທີ່ເຮັດໃຫ້ວັດທະນະທໍາການສື່ສານຕິດຕໍ່ສື່ສານ:
- ສະແດງແນວຄິດຂອງເຂົາເຈົ້າຢ່າງຊັດເຈນ.
- ຮັກສາການສື່ສານທີ່ຖືກຕ້ອງ, ສອດຄ່ອງກັບມາດຕະຖານດ້ານຈັນຍາບັນ.
- ເຂົ້າໃຈເຖິງປັດຈຸບັນເມື່ອການສື່ສານສະດວກ.
- ແນ່ນອນຈະຮູ້ເຖິງຈຸດປະສົງຂອງການສື່ສານຂອງທ່ານ.
- ເລືອກວິທີທີ່ເຫມາະສົມແລະມີປະສິດທິຜົນສໍາລັບການສື່ສານ.
- ສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມໄວ້ວາງໃຈໃນຜູ້ສະຫນັບສະຫນູນ.
- ກໍານົດແລະ neutralize ປັດຈຸບັນຂອງການເຂົ້າໃຈຜິດ.
- ຄວາມສາມາດໃນການປ້ອງກັນຫຼືແກ້ໄຂຂໍ້ຂັດແຍ້ງຢ່າງຖືກຕ້ອງ.
- ການເປີດກວ້າງຄວາມຄິດຂອງຄົນອື່ນຂອງຈຸດຂອງການເບິ່ງ.
- ຟັງລະມັດລະວັງ.
ວັດທະນະທໍາການສື່ສານຂອງບຸກຄະລິກກະພາບ
ນັກຈິດຕະວິທະຍາທາງສັງຄົມຍັງເນັ້ນຫນັກບັນຊີລາຍຊື່ຂອງທັກສະທີ່ສ້າງຂຶ້ນໃນວັດທະນະທໍາການສື່ສານທົ່ວໄປ.
- ຄວາມສາມາດໃນການຄິດສ້າງສັນແລະຄວາມເຂົ້າໃຈ.
- ວັດທະນະທໍາການສື່ສານຂອງການປາກເວົ້າ.
- ຄວາມສາມາດໃນການຄວບຄຸມອາລົມຂອງທ່ານ.
- ວັດທະນະທໍາຂອງ gestures; ການເຄື່ອນໄຫວແບບພາດສະຕິກ, ສະພາບທີ່ເຫມາະສົມ.
- ຄວາມສາມາດໃນການຮັບຟັງແລະເຕັມໄປດ້ວຍຄວາມສາມາດທີ່ຈະເຂົ້າໃຈເຖິງຄໍາເວົ້າຂອງຜູ້ຕິດຕໍ່ສື່ສານ.
ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ຄວນສັງເກດວ່າບຸກຄົນທີ່ມີວັດທະນະທໍາການສື່ສານທີ່ພັດທະນາກໍ່ບໍ່ໄດ້ເປັນ "ນັກວິທະຍາສາດ" ທີ່ມີຄໍຂີ້ຫູ. ນີ້ແມ່ນ ບຸກຄົນທີ່ ສົມບູນແບບ, ສາມາດເຮັດໄດ້ທາງດ້ານການທູດແລະວິສະວະກໍາທີ່ມີຄວາມເຂົ້າໃຈກ່ຽວກັບສະຖານະການເວົ້າຫຼືການເຈລະຈາ. ໂດຍວິທີທາງການ, ຖ້າທ່ານມີຄວາມສົນໃຈໃນການສື່ສານໃນທາງການທູດ, ພວກເຮົາແນະນໍາໃຫ້ທ່ານອ່ານການເຮັດວຽກຂອງນັກຍຸດທະສາດຈີນ "36 stratagems".