ເງື່ອນໄຂການເຮັດວຽກແມ່ນປັດໃຈທັງຫມົດທີ່ມີອິດທິພົນຕໍ່ແຮງງານ, ສະພາບແວດລ້ອມທີ່ອ້ອມຮອບເຂົາຢູ່ທີ່ບ່ອນເຮັດວຽກຫຼືບ່ອນເຮັດວຽກ, ຂະບວນການແຮງງານຂອງມັນເອງ. ເງື່ອນໄຂການເຮັດວຽກທີ່ປອດໄພແມ່ນສິ່ງທີ່ບໍ່ມີຜົນກະທົບຕໍ່ພະນັກງານ, ຫຼືຜົນກະທົບນີ້ບໍ່ເກີນມາດຕະຖານທີ່ໄດ້ກໍານົດໄວ້. ມີສີ່ລະດັບຕົ້ນຕໍຂອງເງື່ອນໄຂການເຮັດວຽກທັງຫມົດ: ເຫມາະສົມ, ເຫມາະສົມ, ເປັນອັນຕະລາຍແລະເປັນອັນຕະລາຍ.
ເງື່ອນໄຂການເຮັດວຽກທີ່ເປັນອັນຕະລາຍແມ່ນເງື່ອນໄຂຂອງສະພາບແວດລ້ອມທີ່ເຮັດວຽກແລະຂະບວນການຂອງມັນເອງທີ່ມີຜົນກະທົບຕໍ່ບຸກຄົນທີ່ເຮັດວຽກແລະມີໄລຍະເວລາພຽງພໍຫຼືຄວາມເຂັ້ມແຂງຂອງການເຮັດວຽກ, ສະພາບການເຮັດວຽກອັນຕະລາຍແລະເປັນອັນຕະລາຍສາມາດກໍ່ໃຫ້ເກີດຄວາມພິການຢ່າງສົມບູນຫຼືບາງສ່ວນ, ການສະແດງອອກຂອງໂລກ somatic ແລະອື່ນໆ, ມີຜົນກະທົບຕໍ່ສຸຂະພາບຂອງລູກໆ. ການຈັດປະເພດຂອງເງື່ອນໄຂການເຮັດວຽກທີ່ເປັນອັນຕະລາຍແມ່ນດໍາເນີນຕາມລະດັບຄວາມເປັນອັນຕະລາຍ.
- ລະດັບທໍາອິດ: ເງື່ອນໄຂການເຮັດວຽກເຮັດໃຫ້ການປ່ຽນແປງທີ່ເຮັດວຽກທີ່ຖືກຟື້ນຟູໂດຍການຂັດຂວາງການຕິດຕໍ່ກັບປັດໃຈທີ່ເປັນອັນຕະລາຍ.
- ລະດັບທີສອງ: ເງື່ອນໄຂການເຮັດວຽກເຮັດໃຫ້ມີການປ່ຽນແປງທີ່ເປັນປະໂຫຍດຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງນໍາພາພະຍາດອາຊີບຫຼັງຈາກເຮັດວຽກໄລຍະຍາວ (ຫຼາຍກວ່າ 15 ປີ).
- ລະດັບທີສາມ: ເງື່ອນໄຂການເຮັດວຽກເຮັດໃຫ້ເກີດການປ່ຽນແປງທີ່ເປັນປະໂຫຍດຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງນໍາພາພະຍາດອາຊີບ, ຄວາມພິການຊົ່ວຄາວໃນໄລຍະເວລາຂອງການເຮັດວຽກ.
- ລະດັບສີ່: ເງື່ອນໄຂການເຮັດວຽກເຮັດໃຫ້ຮູບແບບຮ້າຍແຮງຂອງພະຍາດອາຊີບ, ການເຕີບໂຕຂອງພະຍາດຊໍາເຮື້ອ, ການສູນເສຍຄວາມສາມາດໃນການເຮັດວຽກ.
ບັນຊີລາຍຊື່ຂອງສະພາບການເຮັດວຽກທີ່ເປັນອັນຕະລາຍ
ໃຫ້ກໍານົດວ່າເງື່ອນໄຂການເຮັດວຽກຖືກພິຈາລະນາເປັນອັນຕະລາຍ. ບັນຊີລາຍຊື່ຂອງເງື່ອນໄຂການເຮັດວຽກທີ່ເປັນອັນຕະລາຍແມ່ນຕົວແທນໂດຍປັດໃຈທີ່ມີຜົນກະທົບຕໍ່ພະນັກງານ, ສະຖານະພາບສຸຂະພາບຂອງລາວ, ແລະຍັງມີລູກໃນອະນາຄົດ.
1. ປັດໃຈທາງດ້ານຮ່າງກາຍ:
- ຄວາມຊຸ່ມຊື່ນແລະອຸນຫະພູມ, ຄວາມຮ້ອນທາງອາກາດແລະແສງຕາເວັນ, ຄວາມໄວທາງອາກາດ;
- ທົ່ງໄຟຟ້າ, ການເຄື່ອນຍ້າຍ, ການຮັງສີ;
- ທົ່ງໄຟຟ້າແລະທາດອາກາດເຂົ້າໄປໃນອາກາດ;
- ເລເຊີ, ultraviolet, ຮັງສີ ionizing, ultra- ແລະ infrasound;
- vibration, aerosols ແລະຝຸ່ນ;
- ແສງສະຫວ່າງທີ່ບໍ່ພຽງພໍຫຼືຫຼາຍເກີນໄປ, pulsating, unven.
2. ປັດໄຈ ທາງເຄມີ : ປະສົມສານເຄມີແລະສານຫຼືສານທາງຊີວະພາບທີ່ໄດ້ຮັບໂດຍການສັງເຄາະສານເຄມີ (ຢາຕ້ານເຊື້ອ, ເອນໄຊ, ຮໍໂມນ, ວິຕາມິນ, ແລະອື່ນໆ).
3. ປັດໄຈ ທາງຊີວະພາບ : ປະສົມປະສານທາງຊີວະພາບແລະສານ (ຈຸລິນຊີ, ຈຸລັງແລະຈຸລັງ, ເຊື້ອແບັກທີເຣັຍ).
4 ປັດໃຈແຮງງານ: ຄວາມຮຸນແຮງ, ຄວາມກົດດັນ, ໄລຍະເວລາຂອງຂະບວນການແຮງງານ.
ອາຊີບທີ່ມີເງື່ອນໄຂການເຮັດວຽກອັນຕະລາຍແມ່ນທັງຫມົດທີ່ປະກອບມີປັດໃຈເຫຼົ່ານີ້ແລະເງື່ອນໄຂການເຮັດວຽກ. ເຮັດວຽກຮ່ວມກັບເງື່ອນໄຂການເຮັດວຽກອັນຕະລາຍກໍ່ປະກອບມີຜົນປະໂຫຍດແລະຜົນປະໂຫຍດບາງຢ່າງທີ່ຕ້ອງໃຫ້ແກ່ພະນັກງານ.
ອອກຈາກເງື່ອນໄຂການເຮັດວຽກອັນຕະລາຍ
ພະນັກງານທຸກຄົນມີສິດທີ່ຈະພັກຜ່ອນທີ່ປະຈໍາປີ. ນອກຈາກນັ້ນ, ຜູ້ທີ່ມີວຽກເຮັດງານທໍາທີ່ມີເງື່ອນໄຂເຮັດວຽກທີ່ເປັນອັນຕະລາຍສາມາດໄດ້ຮັບໃບປະກາດເພີ່ມເຕີມ. ນີ້ແມ່ນການພັກຜ່ອນທີ່ຈ່າຍເພີ່ມເຕີມ, ຊຶ່ງໄດ້ສະຫນອງໃຫ້ນອກເຫນືອໄປຈາກຕົ້ນຕໍ. ອີງຕາມກົດຫມາຍ, ຜູ້ທີ່:
- ທຸລະກິດທີ່ເຮັດວຽກທີ່ມີເງື່ອນໄຂການເຮັດວຽກອັນຕະລາຍຫລືອັນຕະລາຍ;
- ມີລັກສະນະພິເສດຂອງວຽກເຮັດ;
- ມີມື້ເຮັດວຽກບໍ່ສະຫມໍ່າສະເຫມີ;
- ເຮັດວຽກຢູ່ໃນເຂດສະເພາະ, ຍົກຕົວຢ່າງ, ຢູ່ເຂດພາກເຫນືອຫຼືອື່ນໆທີ່ກໍານົດໄວ້ໃນກົດຫມາຍ.
ຜົນປະໂຫຍດສໍາລັບເງື່ອນໄຂການເຮັດວຽກອັນຕະລາຍ
ນອກເຫນືອຈາກການຈ່າຍຄ່າຈ້າງເພີ່ມເຕີມ, ພະນັກງານຍັງໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດບາງຢ່າງສໍາລັບເງື່ອນໄຂການເຮັດວຽກທີ່ເປັນອັນຕະລາຍ. ພວກເຂົາປະກອບມີ:
- ອາຍຸສູງສຸດອາຍຸກ່ຽວກັບເງື່ອນໄຂຂອງຜົນປະໂຫຍດ;
- ການເຮັດວຽກຊົ່ວໂມງຫຼືອາທິດຫຼຸດລົງ;
- ຄ່າຊົດເຊີຍຄ່າແຮງງານ;
- ການໄດ້ຮັບນົມສົດຫຼືຜະລິດຕະພັນອາຫານທີ່ທຽບເທົ່າອື່ນໆ.