ແນວຄວາມຄິດຂອງ "ຄູຝຶກ", ມາຈາກທິດຕາເວັນຕົກແລະແຜ່ລາມຢ່າງກວ້າງຂວາງຢູ່ໃນວົງການກິລາ, ສຽງຂອງພວກເຮົາເປັນສິ່ງທີ່ບໍ່ສາມາດເຂົ້າໃຈໄດ້ແລະບໍ່ສາມາດເຂົ້າໃຈໄດ້. ດັ່ງນັ້ນທໍາອິດທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງເຂົ້າໃຈວ່າມັນແມ່ນຫຍັງ.
ການຖອດລະຫັດຂອງ atypical ດັ່ງກ່າວສໍາລັບພວກເຮົາໃນທຸລະກິດແມ່ນງ່າຍດາຍພຽງພໍ. ໃນຄວາມເປັນຈິງ, ມັນຫມາຍຄວາມວ່າ - ລະບົບການພົວພັນລະຫວ່າງມືອາຊີບແລະລູກຄ້າເຊິ່ງສະແດງອອກໃນການສະຫນັບສະຫນູນແລະການຮັກສາຈົນກ່ວາຜົນໄດ້ຮັບທີ່ຕ້ອງການໄດ້ຮັບ.
ຜູ້ນໍາດ້ານການຝຶກອົບຮົມ, ຕາມກົດລະບຽບ, ເປັນຜູ້ຊ່ຽວຊານ, ຍ້ອນວ່າມັນຜ່ານພຽງແຕ່ບັນຫາດ້ານທຸລະກິດເທົ່ານັ້ນ, ເຊິ່ງແມ່ນ:
- ທຸລະກິດໃຫມ່;
- ຮ່ວມມືກໍາໄລ;
- ການຕະຫຼາດ
- ການຈັດການບຸກຄົນ, ແລະອື່ນໆ.
ການນໍາໃຊ້ເຕັກໂນໂລຢີທັກສະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານສາມາດບັນລຸເປົ້າຫມາຍຂອງລູກຄ້າໄດ້ໃນຂົງເຂດອື່ນໆ.
ປະເພດຂອງຄູຝຶກສອນ
ໃນມື້ນີ້ມີຫຼາຍປະເພດຕົ້ນຕໍຂອງການຝຶກສອນ:
- ການຝຶກສອນທຸລະກິດ. ປະເພດຂອງຄູຝຶກສອນນີ້ໄດ້ຖືກກ່າວເຖິງແລ້ວ.
- Personal-coaching ໃນກໍລະນີນີ້, ຜົນສໍາເລັດຂອງເປົ້າຫມາຍໂດຍບຸກຄົນໃດຫນຶ່ງເກີດຂື້ນໃນສັງຄົມສ່ວນບຸກຄົນແລະບໍ່ແມ່ນໃນດ້ານວິຊາຊີບ. ມະນຸດເຕີບໂຕເປັນຄົນ, ບັນລຸຄວາມສູງຂອງລາວ.
- Corporate-coaching ການນໍາໃຊ້ຂອງມັນໃນອົງການຈັດຕັ້ງໃຫ້ຈໍານວນສູງສຸດຂອງບວກ. ພະນັກງານໄດ້ຮັບບັນຊີລາຍຊື່ຂອງຄວາມສົດໃສດ້ານໃນອະນາຄົດ, ຊຶ່ງແນ່ນອນວ່າຈະນໍາໄປສູ່ການເພີ່ມຂື້ນໃນລະດັບແຮງຈູງໃຈຂອງເຂົາເຈົ້າ. ການຄຸ້ມຄອງບໍລິສັດໄດ້ຮັບການເຄື່ອນໄຫວແລະມີຄວາມສົນໃຈໃນການພັດທະນາມືອາຊີບຂອງພະນັກງານ.
ການຝຶກສອນທີ່ມີປະສິດຕິຜົນສູງຊ່ວຍໃຫ້ລະບຸຜົນດີຕໍ່ການເຮັດວຽກຂອງຄຸນນະພາບຂອງປະຊາຊົນແລະທີມງານທີ່ບໍ່ໄດ້ເກີດຂື້ນໃນຄໍາແນະນໍາແບບດັ້ງເດີມ. ຂໍຂອບໃຈສໍາລັບການນີ້, ບໍລິສັດມີໂອກາດທີ່ຈະນໍາໃຊ້ປະຊາຊົນແລະທັກສະຂອງພວກເຂົາທີ່ດີທີ່ສຸດແລະໄດ້ຮັບຄວາມສາມາດໃນການປັບຕົວເຂົ້າກັບການປ່ຽນແປງ, ເນື່ອງຈາກຄວາມຍືດຫຍຸ່ນໃນການຄຸ້ມຄອງຫຼາຍຂຶ້ນ.
ສິ່ງທີ່ສໍາຄັນແມ່ນວ່າເປັນຜົນມາຈາກການນໍາສະເຫນີວິທີການຝຶກສອນໃນທຸລະກິດ, ຜົນປະໂຫຍດເພີ່ມຂຶ້ນຂອງຕົນ.