Six Hats of Thinking

ວິທີການຂອງຫົກຫມວກກັນກະທົບແມ່ນວິທີທີ່ນິຍົມໃນການຈັດຕັ້ງການຄິດ. ມັນໄດ້ຖືກພັດທະນາໂດຍນັກຂຽນທີ່ມີຊື່ສຽງຈາກອັງກິດ Edward de Bono, ຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານການ ຄິດ ສ້າງສັນທີ່ມີຊື່ສຽງທົ່ວໂລກ. ພຣະອົງໄດ້ກໍານົດຄວາມຮູ້ກ່ຽວກັບໂຄງສ້າງຂອງຄວາມຄິດໃນຫນັງສືຂອງພຣະອົງຫົກຫມວກຂອງການຄິດ.

Six Hats of Thinking Technique

ວິທີນີ້ຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານພັດທະນາຄວາມຄິດສ້າງສັນແລະຄວາມຍືດຫຍຸ່ນຂອງຈິດໃຈແລະມີປະສິດທິພາບໃນການນະວັດກໍາທີ່ຈໍາເປັນ. ວິທີການແມ່ນອີງໃສ່ແນວຄວາມຄິດຂອງການຄິດໄລ່ແບບດຽວກັນເຊິ່ງກໍ່ສ້າງຂື້ນໃນຄວາມສໍາຄັນຂອງມັນ, ເພາະວ່າຄວາມຄິດເຫັນທີ່ແຕກຕ່າງກັນຢູ່ໃນມັນ, ແລະບໍ່ກົງກັນ, ເຊິ່ງ eliminates ຄວາມສັບສົນ, ຄວາມຮູ້ສຶກແລະຄວາມສັບສົນ.

ດັ່ງນັ້ນ, ເຕັກໂນໂລຢີຂອງຫົກຫມວກຂອງແນວຄິດຫມາຍຄວາມວ່າ:

1. ຫມວກຂາວ - ເນັ້ນຫນັກໃສ່ຂໍ້ມູນຂ່າວສານທັງຫມົດ, ຂໍ້ເທັດຈິງແລະຕົວເລກ, ແລະຍັງກ່ຽວກັບຂໍ້ມູນທີ່ຂາດຫາຍໄປແລະວິທີການຄົ້ນຫາຂອງມັນ.
2. ຫມວກແດງ - ເນັ້ນຫນັກໃສ່ຄວາມຮູ້ສຶກ, ຄວາມຮູ້ສຶກ, ຄວາມເຂົ້າໃຈ . ໃນຂັ້ນຕອນນີ້, ທັງຫມົດ conjectures ໄດ້ຖືກສະແດງອອກ.
3. ຫລີກສີເຫຼືອງ - ສຸມໃສ່ການໃນທາງບວກ, ຜົນປະໂຫຍດ, ທັດສະນະ, ເຖິງແມ່ນວ່າພວກເຂົາເຈົ້າແມ່ນບໍ່ຈະແຈ້ງ.
4. Black Hat - ສຸມໃສ່ການສໍາຄັນ, ສະແດງໃຫ້ເຫັນໄພຂົ່ມຂູ່ລັບ, ລະມັດລະວັງ. ມີການສົມມຸດຕິຖານ pessimistic.
5. ຫມວກສີຂຽວ - ເນັ້ນໃສ່ຄວາມຄິດສ້າງສັນ, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບການປ່ຽນແປງແລະການຊອກຫາທາງເລືອກ. ພິຈາລະນາຕົວເລືອກທັງຫມົດ, ວິທີການທັງຫມົດ.
6. ຫມວກສີຟ້າ - ສຸມໃສ່ການແກ້ໄຂບັນຫາສະເພາະ, ແທນທີ່ຈະເປັນການປະເມີນຜົນການສະເຫນີ. ໃນຂັ້ນຕອນນີ້, ຜົນໄດ້ຮັບແມ່ນສະຫຼຸບ.

ຫົກ hats ຂອງແນວຄິດທີ່ສໍາຄັນອະນຸຍາດໃຫ້ພວກເຮົາພິຈາລະນາບັນຫາຈາກທັງສອງດ້ານທີ່ເປັນໄປໄດ້, ການສຶກສາທັງຫມົດສະຖານະການ, ເອົາໃຈໃສ່ທັງຫມົດ pros ແລະ cons.

ໃນເວລາທີ່ຈະນໍາໃຊ້ການຮັບຂອງຫົກ hats ຂອງຄວາມຄິດແນວໃດ?

ວິທີການຂອງຫົກຫມວກແມ່ນມີຄວາມກ່ຽວຂ້ອງກັບວຽກງານທາງຈິດທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບປະຫວັດສາດທີ່ແຕກຕ່າງກັນຫຼາຍທີ່ສຸດຂອງຊີວິດ. ທ່ານສາມາດນໍາໃຊ້ວິທີການຂຽນຈົດຫມາຍທຸລະກິດ, ສໍາລັບການວາງແຜນແລະການປະເມີນ ເຫດການຫຼືປະກົດການໃດກໍ່ຕາມ, ແລະເພື່ອຊອກຫາທາງອອກຈາກສະຖານະການທີ່ຫຍຸ້ງຍາກ.

ວິທີການນີ້ສາມາດນໍາໃຊ້ໄດ້ໂດຍບຸກຄົນຫຼືກຸ່ມປະຊາຊົນ, ເຊິ່ງເປັນສິ່ງທີ່ເປັນປະໂຫຍດສໍາລັບການຈັດຕັ້ງທີມງານ. ມັນເປັນທີ່ຮູ້ຈັກວ່າອົງການຈັດຕັ້ງທີ່ມີຊື່ສຽງທົ່ວໂລກເຊັ່ນ: Pepsico, British Airways, DuPont, IBM ແລະບາງຄົນໃຊ້ເຕັກນິກນີ້. ນີ້ຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານເຮັດວຽກທາງຈິດຈາກຂັ້ນຕອນຫນ້າເບື່ອຫນ່າຍແລະດ້ານຫນຶ່ງເຂົ້າໄປໃນກິດຈະກໍາທີ່ຫນ້າຕື່ນເຕັ້ນທີ່ຊ່ວຍໃຫ້ພິຈາລະນາຈຸດປະສົງຂອງການສົນທະນາຈາກທັງສອງດ້ານແລະບໍ່ໃຫ້ພາດລາຍລະອຽດທີ່ສໍາຄັນ.